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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责主持开展信用卡、场景分期、广赢卡产品交易管理业务，包括申请和交易反欺诈、案件调查、大额异常交易管理等业务；
2、根据卡中心整体发展战略及年度经营计划，结合部门实际，拟定部门发展规划；
3、负责交易管理部内部管理，完善交易管理部门队伍建设；
4、根据监管及上级管理机构政策规定，提升卡中心交易管理水平，确保合规风险。
2、根据卡中心整体发展战略及年度经营计划，结合部门实际，拟定部门发展规划；
3、负责交易管理部内部管理，完善交易管理部门队伍建设；
4、根据监管及上级管理机构政策规定，提升卡中心交易管理水平，确保合规风险。
任职要求
1、身体健康、品行端正、廉洁从业、无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
2、原则上男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3、全日制本科或以上学历，金融经济类、数理统计类相关专业优先；
4、具有10年以上金融从业经验，其中5年及以上团队管理经验、3年及以上相关风险管理工作经验，具有较强的风险管理业务专业知识，风险判断能力，分析和解决问题能力；
5、具有扎实的金融风控理论基础，精通银行信贷业务及风控原则，熟悉相关的法律和监管要求；
6、较强的团队领导力、团队协作能力、决策能力，具备一定的战略意识；
7、特别优秀者可适当放宽条件。
2、原则上男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3、全日制本科或以上学历，金融经济类、数理统计类相关专业优先；
4、具有10年以上金融从业经验，其中5年及以上团队管理经验、3年及以上相关风险管理工作经验，具有较强的风险管理业务专业知识，风险判断能力，分析和解决问题能力；
5、具有扎实的金融风控理论基础，精通银行信贷业务及风控原则，熟悉相关的法律和监管要求；
6、较强的团队领导力、团队协作能力、决策能力，具备一定的战略意识；
7、特别优秀者可适当放宽条件。
其他说明
官方网站：登陆广州银行网站http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—我要应聘”，选择相应职位并投递简历；
官方微信：关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看相应招聘职位并投递简历。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
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