财务报账兼人事专员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1. 编制单位财务工作计划和年度财务预算方案，并对预算情况进行监督和分析。
2. 负责资金管理，合理使用、调度资金，减少资金占用，降低资金运营风险。
3. 对单位财务状况进行监控，及时做好财务分析和预测工作，为单位成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。
4. 负责单位各项费用开支的审核、支付、监督、检查等工作。
5. 做好单位会计凭证、账簿、报表以及财务档案的管理工作。
6. 按时完成会计核算工作，编制各类会计报表，保证及时准确的编制月、季、年度报告，反映单位财务状况和经营成果。
7. 负责租织固定资产盘点及抽查工作，保证固定资产保值增值。
8. 负责组织人事考核等管理工作。
2. 负责资金管理，合理使用、调度资金，减少资金占用，降低资金运营风险。
3. 对单位财务状况进行监控，及时做好财务分析和预测工作，为单位成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。
4. 负责单位各项费用开支的审核、支付、监督、检查等工作。
5. 做好单位会计凭证、账簿、报表以及财务档案的管理工作。
6. 按时完成会计核算工作，编制各类会计报表，保证及时准确的编制月、季、年度报告，反映单位财务状况和经营成果。
7. 负责租织固定资产盘点及抽查工作，保证固定资产保值增值。
8. 负责组织人事考核等管理工作。
任职要求
1. 35周岁及以下。
2. 全日制本科及以上学历。
3. 人力资源管理、财务财会类相关专业。
4. 具有3年及以上相关工作经验。
5. 具有较强的分析判断能力、协调沟通能力。
6. 持有人事、会计相关资格证优先考虑。
2. 全日制本科及以上学历。
3. 人力资源管理、财务财会类相关专业。
4. 具有3年及以上相关工作经验。
5. 具有较强的分析判断能力、协调沟通能力。
6. 持有人事、会计相关资格证优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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