分园/事业部副总经理（储备）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司制定的整体工作计划确定招商目标、招商计划、拓展渠道关系，带领招商团队按照产业定位开展招商工作；
2.参与产业项目市场调研，收集信息资料，分析行业结构不断完善招商目标清单；
3.维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系；
4.会同上级确定招商推介及线上线下推广方案，指导团队按照推广方案完成产业园区的宣传推广；
5.负责企业客户商务谈判、签约、入园手续等工作，做好园区企业服务工作。
2.参与产业项目市场调研，收集信息资料，分析行业结构不断完善招商目标清单；
3.维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系；
4.会同上级确定招商推介及线上线下推广方案，指导团队按照推广方案完成产业园区的宣传推广；
5.负责企业客户商务谈判、签约、入园手续等工作，做好园区企业服务工作。
任职要求
1.40周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄要求；
2.本科及以上学历，理工科专业背景优先，具有经济、管理、金融、法律等交叉专业背景者或具有科技园区、产业园经营管理工作经验者优先；
3.具有创新精神、资源整合能力，熟悉科技创新创业政策，对国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用；了解科技成果转化和科创企业的发展规律，与科技创业者在不同阶段都能有效沟通；
4.党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历；
5.入职与新成立的分园子公司签订劳动合同，工作地点为分园。
2.本科及以上学历，理工科专业背景优先，具有经济、管理、金融、法律等交叉专业背景者或具有科技园区、产业园经营管理工作经验者优先；
3.具有创新精神、资源整合能力，熟悉科技创新创业政策，对国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用；了解科技成果转化和科创企业的发展规律，与科技创业者在不同阶段都能有效沟通；
4.党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历；
5.入职与新成立的分园子公司签订劳动合同，工作地点为分园。
其他说明
1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.近三年考核称职及以上；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.近三年考核称职及以上；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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