上海秉程医疗器械有限公司总经理（职业经理人）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：45周岁及以下
岗位职责
根据董事会或上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司或董事会确定后组织实施；
主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
审核签发以公司名义发出的文件；
召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
向董事会或上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
处理公司重大突发事件；
推进公司企业文化的建设工作。
主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
审核签发以公司名义发出的文件；
召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
向董事会或上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
处理公司重大突发事件；
推进公司企业文化的建设工作。
任职要求
1．具有8年及以上医疗器械、制药装备、商贸等行业企业管理工作经验，3年以上商贸类企业负责人管理经验优先；
2．熟悉企业业态和运营流程；
3．掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4．熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
5．善于制定企业发展的战略；
6．具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
2．熟悉企业业态和运营流程；
3．掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4．熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
5．善于制定企业发展的战略；
6．具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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