声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信。热爱职业教育事业，有良好的师风师德和思想政治素质，求实创新，严谨治学；具有强烈的事业心和团队协作精神；具有良好的专业发展潜力、职业道德和学术道德，品行端正。
2.首次聘任相应类别特聘岗位的年龄要求。其中，A、B、C类分别不超过65、55、50周岁。特别优秀的，经评聘委员会研究审议通过，可适当放宽年龄要求。
3.具备招聘岗位所需要的其他资格条件，详见《深圳技师学院特聘岗位评聘条件》（附件2）。
（二）不得申报的情况
我市原认定的杰出和其他任期类的高层次人员不可申请参评特聘岗位。任期结束后，国家级领军人才、地方级领军人才、海外高层次A类人才、海外高层次B类人才，仅限申请参评A档特聘岗位；后备级人才、海外高层次C类人才，仅限申请参评A或B档特聘岗位。
有下列情况之一者，不得申报：
1.个人年度考核不合格或绩效评估不合格的；
2.违反科研伦理的；
3.弄虚作假、学术不端或严重违反职业道德的；
4.严重违法或被依法追究刑事责任的。
5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
（三）其他说明
1.本次招聘年龄的计算按照实际招聘年度进行核算；
2.本次招聘关于工作经历的时间计算均截至招聘年度12月31日止。
1.遵纪守法，诚实守信。热爱职业教育事业，有良好的师风师德和思想政治素质，求实创新，严谨治学；具有强烈的事业心和团队协作精神；具有良好的专业发展潜力、职业道德和学术道德，品行端正。
2.首次聘任相应类别特聘岗位的年龄要求。其中，A、B、C类分别不超过65、55、50周岁。特别优秀的，经评聘委员会研究审议通过，可适当放宽年龄要求。
3.具备招聘岗位所需要的其他资格条件，详见《深圳技师学院特聘岗位评聘条件》（附件2）。
（二）不得申报的情况
我市原认定的杰出和其他任期类的高层次人员不可申请参评特聘岗位。任期结束后，国家级领军人才、地方级领军人才、海外高层次A类人才、海外高层次B类人才，仅限申请参评A档特聘岗位；后备级人才、海外高层次C类人才，仅限申请参评A或B档特聘岗位。
有下列情况之一者，不得申报：
1.个人年度考核不合格或绩效评估不合格的；
2.违反科研伦理的；
3.弄虚作假、学术不端或严重违反职业道德的；
4.严重违法或被依法追究刑事责任的。
5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
（三）其他说明
1.本次招聘年龄的计算按照实际招聘年度进行核算；
2.本次招聘关于工作经历的时间计算均截至招聘年度12月31日止。
其他说明
有关待遇：
（一）薪酬待遇
为面向全球引进高精尖缺人员，学校在特聘岗位教师聘期内，根据以事择人、人岗相适的原则，设置A、B、C共3个档次特聘岗位，每个聘期为3年，获聘特聘岗位的人员按照《深圳技师学院特聘岗位考核办法》（附件3）完成考核任务后，可按规定享受特聘岗位奖励。待遇从优，年薪丰厚。具体情况可来电咨询。
（二）发展平台
学校各类培训基地众多，是国家高技能人才培养示范基地、全国技工院校骨干师资培训基地，第44届、45届世界技能大赛平面设计、珠宝加工、3D数字游戏艺术三个项目的中国集训基地。可推荐特聘岗位教师为培训专家，对外进行各类培训。同时，为教师提供各种国内外高质量带薪培训和交流学习机会。
（三）科研平台
特聘岗位教师可为科研团队第一负责人，结合学校实际和特聘教师意愿，在校内自行选配、组建科研团队，申报各类科研项目，搭建各类科研平台，并按学校科研办法给予相关科研奖励。
（一）薪酬待遇
为面向全球引进高精尖缺人员，学校在特聘岗位教师聘期内，根据以事择人、人岗相适的原则，设置A、B、C共3个档次特聘岗位，每个聘期为3年，获聘特聘岗位的人员按照《深圳技师学院特聘岗位考核办法》（附件3）完成考核任务后，可按规定享受特聘岗位奖励。待遇从优，年薪丰厚。具体情况可来电咨询。
（二）发展平台
学校各类培训基地众多，是国家高技能人才培养示范基地、全国技工院校骨干师资培训基地，第44届、45届世界技能大赛平面设计、珠宝加工、3D数字游戏艺术三个项目的中国集训基地。可推荐特聘岗位教师为培训专家，对外进行各类培训。同时，为教师提供各种国内外高质量带薪培训和交流学习机会。
（三）科研平台
特聘岗位教师可为科研团队第一负责人，结合学校实际和特聘教师意愿，在校内自行选配、组建科研团队，申报各类科研项目，搭建各类科研平台，并按学校科研办法给予相关科研奖励。
附件下载
附件2：深圳技师学院特聘岗位评聘条件.xlsx
附件3：深圳技师学院特聘岗位考核办法.pdf
附件4：应聘者招聘系统操作手册.doc
附件5：广东省考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls
附件6：计划生育情况个人承诺书.doc
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
