行政人事岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：3-5年
年龄要求：40周岁以下
岗位职责
1.协助拟定公司的各项规章制度及工作流程；
2.负责日常行政工作、会议纪要、档案管理以及文件管理等工作；
3.协助建立健全单位人力资源管理体系；
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，负责员工录用、调动、晋升、降职、离职等各类异动手续的办理；
5.负责协助上级编制单位绩效管理制度或办法并配合调整、实施制度；
6.协助编写更新部门职能与岗位职责说明书；
7.完成上级领导交办的其他事宜，并做好与其他部门的协调配合工作。
2.负责日常行政工作、会议纪要、档案管理以及文件管理等工作；
3.协助建立健全单位人力资源管理体系；
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，负责员工录用、调动、晋升、降职、离职等各类异动手续的办理；
5.负责协助上级编制单位绩效管理制度或办法并配合调整、实施制度；
6.协助编写更新部门职能与岗位职责说明书；
7.完成上级领导交办的其他事宜，并做好与其他部门的协调配合工作。
任职要求
1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
2.具有良好的素质、品行、职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
5.具备应聘岗位所需的条件（详见岗位职责及报考资格条件）。
2.具有良好的素质、品行、职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
5.具备应聘岗位所需的条件（详见岗位职责及报考资格条件）。
其他说明
1.本科学历至少有3年以上工作经验，研究生学历可适当放宽；
2.廉洁从业、坚持原则、具备红线意识与底线意识，抗压能力强；人品正直，具有强烈的责任心和团队协作意识；
3.人力资源管理、劳动与社会保障等涉及人事、行政管理等管理类专业优先；
4.熟悉地区相关劳动法律、法规及招聘渠道优先；
5.具有2年以上机关事业单位、大中型企业相关岗位工作经历优先；
6.条件特别优秀者岗位要求可适当放宽。
2.廉洁从业、坚持原则、具备红线意识与底线意识，抗压能力强；人品正直，具有强烈的责任心和团队协作意识；
3.人力资源管理、劳动与社会保障等涉及人事、行政管理等管理类专业优先；
4.熟悉地区相关劳动法律、法规及招聘渠道优先；
5.具有2年以上机关事业单位、大中型企业相关岗位工作经历优先；
6.条件特别优秀者岗位要求可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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