企业管理研究部（期刊中心）副主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
（1）负责公司治理、国企改革、企业评价、管理创新、企业国际化等领域的政策分析和重大问题研究，提出相关解决方案和政策建议；
（2）负责企业对标和一流企业建设重大问题研究，提出相关方案建议；
（3）负责企业研究工作成果传播和平台建设；
（4）负责企业管理相关软课题研究和成果转化应用。
（2）负责企业对标和一流企业建设重大问题研究，提出相关方案建议；
（3）负责企业研究工作成果传播和平台建设；
（4）负责企业管理相关软课题研究和成果转化应用。
任职要求
（1）中国共产党正式党员；
（2）全日制硕士及以上学历；
（3）熟悉软科学研究及管理工作，具有行业前瞻视野，了解能源行业发展趋势，具有丰富的研究与管理经验；
（4）具有良好的沟通表达能力和团队协作精神、扎实的科技文档写作功底、严谨的问题分析能力和敏锐的行业信息洞察和捕捉能力；
（5）具有能源电力行业从业经历；
（6）年龄原则上不超过40周岁，具备副处级岗位工作经历；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
（2）全日制硕士及以上学历；
（3）熟悉软科学研究及管理工作，具有行业前瞻视野，了解能源行业发展趋势，具有丰富的研究与管理经验；
（4）具有良好的沟通表达能力和团队协作精神、扎实的科技文档写作功底、严谨的问题分析能力和敏锐的行业信息洞察和捕捉能力；
（5）具有能源电力行业从业经历；
（6）年龄原则上不超过40周岁，具备副处级岗位工作经历；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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