教务管理员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.拟定教学工作计划，及时总结落实教学各种方案。
2.定期更新完善课程体系。
3.横向培训教师，纵向服务家长，解决教师及家长提出的问题。
4.认真听取顾问老师、授课教师反映的情况，分析总结教学中出 现的各种问题，指导顾问老师、授课教师做好学员的管理和教学工作。
5.协助校区召开各种业务会议，总结促进教学工作。
6.定期组织开展教育教研活动、课题研究等。
7.每月、季度教师进行教学检查，充分了解各位教师的教学能力 及授课风格，不定期安排教师试讲及旁听教师授课的情况，记录问题 并提出解决方案，帮助教师提升教学质量、个人教学能力。
8.校区家校系统维护、更新并同步调整数据、课消数据整理。
9.配合公司技术教务部开展竞赛课程说明会（负责配合组织、宣 传等有关工作）。
10.对本校区教师进行课时核对、出勤情况、体验课签单情况、月报表等数据类统计。
11.保障家长对教学的满意度，推动课消、转介绍和续费。
2.定期更新完善课程体系。
3.横向培训教师，纵向服务家长，解决教师及家长提出的问题。
4.认真听取顾问老师、授课教师反映的情况，分析总结教学中出 现的各种问题，指导顾问老师、授课教师做好学员的管理和教学工作。
5.协助校区召开各种业务会议，总结促进教学工作。
6.定期组织开展教育教研活动、课题研究等。
7.每月、季度教师进行教学检查，充分了解各位教师的教学能力 及授课风格，不定期安排教师试讲及旁听教师授课的情况，记录问题 并提出解决方案，帮助教师提升教学质量、个人教学能力。
8.校区家校系统维护、更新并同步调整数据、课消数据整理。
9.配合公司技术教务部开展竞赛课程说明会（负责配合组织、宣 传等有关工作）。
10.对本校区教师进行课时核对、出勤情况、体验课签单情况、月报表等数据类统计。
11.保障家长对教学的满意度，推动课消、转介绍和续费。
任职要求
1.年龄40周岁以下（1983年2月15日之后出生）；
2.专科以上；
3.有1-2年及以上教学经验，教务管理半年以上；
4.教育类、心理类、学前教育、机电、自动化、电子信息技术、计算机等相关专业优先。
2.专科以上；
3.有1-2年及以上教学经验，教务管理半年以上；
4.教育类、心理类、学前教育、机电、自动化、电子信息技术、计算机等相关专业优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
