行政后勤岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。（二）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（三）应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。
（四）年龄条件：博士研究生按医院高层次人才管理办法中对应的人才层次确定年龄；硕士研究生原则上年龄在35岁以下，如具有教师系列讲师及以上职称、研究系列助理研究员及以上职称，或获得省（部）级及以上教育教学研究项目、省（部）级及以上教学成果奖，或发表中科院大类分区一区论著，或取得省（部）级及以上相关科研项目，年龄放宽到40岁以下；应届本科毕业生30岁以下，往届本科毕业生35岁以下。
应届护理本科毕业生25岁以下，往届护理本科毕业生30岁以下，具有三甲医院工作经验者年龄条件可放宽至35岁以下。
年龄计算时间至报名截止时间。
（五）规范化培训要求：临床医学类及其他相关医学专业、本科学历的医师应聘者需具有住院医师规范化培训合格证书（中级职称除外）和医师资格证。
（六）学历、学位：本科毕业生应具有全日制本科学历和学士学位；硕士、博士毕业生应具有国家承认的相应的学历（学位）。
（七）临床医师岗位要求英语四级以上水平。
（八）工作经验：临床、医技、护理专业往届毕业生要求有三甲医院的工作经验；紧缺专业(产科、儿科、急诊科、精神心理科、病理科、麻醉科、全科医学科、超声科)可适当放宽到三级医院范围。
（三）应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。
（四）年龄条件：博士研究生按医院高层次人才管理办法中对应的人才层次确定年龄；硕士研究生原则上年龄在35岁以下，如具有教师系列讲师及以上职称、研究系列助理研究员及以上职称，或获得省（部）级及以上教育教学研究项目、省（部）级及以上教学成果奖，或发表中科院大类分区一区论著，或取得省（部）级及以上相关科研项目，年龄放宽到40岁以下；应届本科毕业生30岁以下，往届本科毕业生35岁以下。
应届护理本科毕业生25岁以下，往届护理本科毕业生30岁以下，具有三甲医院工作经验者年龄条件可放宽至35岁以下。
年龄计算时间至报名截止时间。
（五）规范化培训要求：临床医学类及其他相关医学专业、本科学历的医师应聘者需具有住院医师规范化培训合格证书（中级职称除外）和医师资格证。
（六）学历、学位：本科毕业生应具有全日制本科学历和学士学位；硕士、博士毕业生应具有国家承认的相应的学历（学位）。
（七）临床医师岗位要求英语四级以上水平。
（八）工作经验：临床、医技、护理专业往届毕业生要求有三甲医院的工作经验；紧缺专业(产科、儿科、急诊科、精神心理科、病理科、麻醉科、全科医学科、超声科)可适当放宽到三级医院范围。
其他说明
详见附表1：2023年第二批专业技术人员招聘计划（医师岗位）
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：707404079，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
