江西省人才战略发展研究基地教师

详见公告正文

报考基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）遵守纪律、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
（三）具备招聘岗位所需的资格条件、专业水平和身体条件。

岗位条件：
公共管理（1204）、工商管理学（1202）、区域经济学（020202）、产业经济学（020205）、统计学（020208）；博士研究生学历，博士学位；年龄在45周岁以下（1977年3月以后出生）。

招聘计划、资格条件及相关待遇：
1.应聘人员为国（境）内、外高校毕业全日制博士研究生，且在录取报到时应取得学历、学位、国外学历认证。应届博士毕业生应于2023年12月31日前取得学历及学位证书。
2.年龄要求一般在45周岁以下（1977年3月以后出生），特别优秀的或紧缺专业的可适当放宽年龄。
3.引进后最低服务年限为8年。
4.博士研究生待遇
（1）安家费20-40万元（税后），其中基础安家费20万元，另外20万元根据引进人才的科研成果及周期考核结果依次发放。
（2）提供过渡房一套（面积60平方米）或一次性购房补贴20万元（税后）。
（3）提供科研启动基金：文科10万元，理科15万元。
（4）享受博士津贴1000元/月。
（5）博士研究生到校后前三年享受校聘副教授七级岗待遇（绩效工资）。
（6）原则上不安置家属，如特殊情况需安置的具体面议。
（7）特别优秀或紧缺专业的博士研究生，相关待遇可面议。
（8）南昌市政策：符合条件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元，其他待遇具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发[2020]9号)及其补充规定。
（9）江西省政策：符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0；
其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：
http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。
5.引进后享受编制备案制上编待遇。
6.博士研究生具体招聘计划，详见附表1。