高层次人才-马克思主义学院

面议
常德 博士研究生 4人 2023-10-25发布 查看公告详情
租房补贴 提供住房公寓 配偶工作安排
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职位详情
基本信息
职位名称:高层次人才-马克思主义学院
工作地点:湖南常德
招聘人数: 4
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
用人部门:马克思主义学院
其他要求
学历要求:博士研究生
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进对象:
(一)院士
(二)学科领军人才
国家顶尖人才(如国家重点项目主持人)、海外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者,学术水平在国际同领域处于领先地位并取得国际公认的重要成就,对本学科建设有战略性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国际先进水平。
(三)学科带头人
国内知名专家学者、海外高水平大学或科研院所担任副教授或相当职务者,科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果,对本学科建设有创新性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国内先进水平。
(四)学科骨干
具有博士学位和正高职称(特殊情况下可放宽到副高职称),在本学科有较高的学术水平并取得一定的研究成果,主持过国家自科基金面上项目或社科基金一般项目,并在近五年内结题;或主持获得省部级二等奖及以上奖励,或在国内具有较大学术影响力。
(五)博士
具有博士学历学位,具备较强的科研能力或较大的发展潜力。

引进对象应具备的基本条件:
(一)博士研究生年龄原则上不超过40周岁(1983年1月1日之后出生),学科骨干年龄原则上不超过50周岁(1973年1月1日之后出生),学科带头人年龄可适当放宽,院士和学科领军人才不受年龄限制。
(二)应聘者获得国外博士学位,要求其毕业院校在2023年QS排名前1000名(艺术、体育特殊专业博士除外)。
(三)热爱教育事业,遵纪守法,综合素质好。
(四)身心健康,能够胜任所应聘岗位相关工作。

招聘学科/专业:
马克思主义理论
其他说明
其他待遇:
1.安排住房。学校原则上为引进的人才提供两年校内过渡房租住,如无过渡房安排,则按1200元/月标准给予两年的租房补贴(夫妻均为博士的,按1800元/月标准给予两年的租房补贴)。
2.安置配偶。引进的高层次人才配偶学校一律给予安置,其中引进的学科骨干及以上高层次人才,如其配偶具有本科学历,学校可安排在校本部工作;引进的Ⅰ类综合评价为A或A+的博士,如其配偶具有本科学历,学校可根据岗位需要安排工作;引进的博士(不含IV类综合评价为B及以下博士、2023年QS排名1000名以外国外院校毕业博士),如其配偶属硕士研究生的,学校根据岗位需要安排工作,如其配偶学历在本科及以下且无正式工作的,学校原则上实行货币安置。
3.入选人才工程。引进的高层次人才可入选湖南文理学院“武陵人才”支持计划,学校发放人才津贴,其中第一层次18万元/年,第二层次10万元/年,第三层次4.8万元/年,第四层次1.2-2.76万元/年(如遇政策调整,按调整后的政策执行)。
特别说明:学校有关政策鼓励优秀博士脱颖而出,如博士入校四年内获得国家基金项目,除了正常工资待遇外,还可以获得奖励的安家费最高20万元、科研奖励最高15万元、“武陵人才”支持计划人才津贴最高24万元,则博士入校四年内除了正常工资待遇外,第Ⅰ类可获得的待遇最高可达119万元,第Ⅱ类最高可达114万元,第Ⅲ类最高可达109万元,第IV类最高可达99万元。

引进人才管理:
(一)引进人员须与学校签订高层次人才聘用合同。
(二)博士的服务年限原则上不少于8年,可根据实际情况约定服务期限,并根据服务年限按比例减少基础安家费;领军人才、学科带头人和学科骨干的服务期限面议。
(三)引进人员须履行学校规定的岗位职责和义务,若不能履行的,学校有权根据实际情况收回科研启动经费、安家费并收取违约金。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者
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