物业经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
年龄要求：30-45周岁
岗位职责
（1）负责当值时的各项管理和协调工作。值班经理工作职责。
（2）熟悉区域内建筑物分布、应急通道及保安、消防、工程设施分布情况。
（3）执行上级工作指示，检查下属完成工作情况，认真做好记录，及时查处偏差行为。
（4）负责当值期间人员调配和工作安排、协调。
（5）负责当值期间接待业主及住户的意见、建议和投诉，并及时作好回访。
（6）按《突发事件处理作业程序》，全权负责对突发事件进行处理，并及时向小区经理书面报告。
（7）负责督促班组管理工作员保持各自值勤区域内的环境卫生，负责检查各值班员工的服装，仪表、仪态是否规范。
（8）负责本班与其他班组的交接工作，并督促检查各岗位员工交接班执行情况。
（2）熟悉区域内建筑物分布、应急通道及保安、消防、工程设施分布情况。
（3）执行上级工作指示，检查下属完成工作情况，认真做好记录，及时查处偏差行为。
（4）负责当值期间人员调配和工作安排、协调。
（5）负责当值期间接待业主及住户的意见、建议和投诉，并及时作好回访。
（6）按《突发事件处理作业程序》，全权负责对突发事件进行处理，并及时向小区经理书面报告。
（7）负责督促班组管理工作员保持各自值勤区域内的环境卫生，负责检查各值班员工的服装，仪表、仪态是否规范。
（8）负责本班与其他班组的交接工作，并督促检查各岗位员工交接班执行情况。
任职要求
（1）大专及以上学历，物业管理类专业优先，年龄30-45周岁以内；
（2）3年以上住宅物业经理服务经验,3年以上办公物业项目经验。
（3）熟悉物业管理运作，有经营及成本意识。
（4）能够协调各方面的关系，人员管理能力强。
（5）综合素质较好，具有服务意识，有较强的责任心，服务意识以及团队合作精神，善于与人沟通。
（2）3年以上住宅物业经理服务经验,3年以上办公物业项目经验。
（3）熟悉物业管理运作，有经营及成本意识。
（4）能够协调各方面的关系，人员管理能力强。
（5）综合素质较好，具有服务意识，有较强的责任心，服务意识以及团队合作精神，善于与人沟通。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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