人才主管
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
负责分院系统人才工作跟踪协调与服务，开展分院系统人才队伍状况、人才培养引进和发展环境等信息整理与分析研究；组织院省相关人才计划的申报、遴选推荐及日常管理；协助分院系统研究所、国科大南京学院开展人才招聘和宣传；完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.基本条件
（1）中共党员，为人正直，作风严谨，踏实肯干。
（2）爱岗敬业，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
（3）研究生学历，硕士及以上学位，具有机关事业单位3年以上工作经历，年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
2.任职要求
具有胜任岗位职责所必须的专业知识和职业素养，有较强的沟通能力、扎实的文字能力。有机关事业单位人力资源管理工作经历者优先。
（1）中共党员，为人正直，作风严谨，踏实肯干。
（2）爱岗敬业，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
（3）研究生学历，硕士及以上学位，具有机关事业单位3年以上工作经历，年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
2.任职要求
具有胜任岗位职责所必须的专业知识和职业素养，有较强的沟通能力、扎实的文字能力。有机关事业单位人力资源管理工作经历者优先。
其他说明
应聘人员填写《中国科学院南京分院岗位应聘申请表》（请在中国科学院南京分院网站下载，填写前请仔细阅读填写说明），同时将本人应聘相关材料（身份证、学历及学位证书、其他能证明本人业务能力的资料复印件等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘岗位”的格式发至邮箱：zhaopin@njbas.ac.cn。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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