基因组学科研骨干（Pre-PI）
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
学科领域：基因组学
重点方向：基因组学技术研发
（1）原则上年龄不超过32周岁；（2）取得博士学位；（3）近5年，在JCR学科排名前25%的期刊以第一作者或通讯作者发表学术论文至少2-3篇，或第一作者影响因子10.0以上1篇或影响因子累计20.0以上，或在博士期间体现出优秀的学术素质和发展潜力。
重点方向：基因组学技术研发
（1）原则上年龄不超过32周岁；（2）取得博士学位；（3）近5年，在JCR学科排名前25%的期刊以第一作者或通讯作者发表学术论文至少2-3篇，或第一作者影响因子10.0以上1篇或影响因子累计20.0以上，或在博士期间体现出优秀的学术素质和发展潜力。
其他说明
应聘材料：
1. 个人最新简历（中英双语），附近期1寸正面免冠照片；
2. 个人研究成果及兴趣（1000字以内，中英双语）；
3. 未来研究计划（1000字以内，中英双语）；
4. 学历学位证书及国内外任职证明；
5. 个人最高学术水平成果、项目、专利证书和奖励等等材料。
聘期待遇和支持经费：
1. 工作待遇
全职到岗工作后，对于符合条件的领军人才、青年英才、后备人才研究所分别提供每年180万、120万；对于领军人才可以按照一人一策、一事一议的支持措施。
提供开展工作必需的办公和实验用房，使用公共实验平台，并根据科研工作需求配备科研团队，并协助多渠道争取外部科研经费和优先安排研究方向上的研究设备需求，同时在博士后和研究生招生指标等方面给予倾斜支持。
2. 薪资待遇
提供国内一流、在深圳具有竞争力的薪酬和岗位补贴。详情请咨询。
3. 生活补贴
按入选人才实际情况，受聘基因组所“鹏城孔雀计划”特聘岗位，享受岗位相应生活补贴3年72-180万（随档次变动）。
4. 其他待遇
优先提供安排深圳市免租或廉租人才房；允许配偶和未成年子女随迁深圳户口；满足深圳市人才条件可享受深圳市相应购房优惠和人才保健体检待遇。
组学技术研究中心：
组学技术研究中心主要围绕基因组测序中的瓶颈问题，开发、完善基因组学、转录组学、代谢组学和宏基因组学等多组学分析技术，实现农学、生物学、基因组学、生物信息学和计算机科学等学科的交叉融合，建设以农业生物组学数据为核心的大数据云计算平台，研究和解决农业、环境、食品领域中的重大组学技术问题。
1. 个人最新简历（中英双语），附近期1寸正面免冠照片；
2. 个人研究成果及兴趣（1000字以内，中英双语）；
3. 未来研究计划（1000字以内，中英双语）；
4. 学历学位证书及国内外任职证明；
5. 个人最高学术水平成果、项目、专利证书和奖励等等材料。
聘期待遇和支持经费：
1. 工作待遇
全职到岗工作后，对于符合条件的领军人才、青年英才、后备人才研究所分别提供每年180万、120万；对于领军人才可以按照一人一策、一事一议的支持措施。
提供开展工作必需的办公和实验用房，使用公共实验平台，并根据科研工作需求配备科研团队，并协助多渠道争取外部科研经费和优先安排研究方向上的研究设备需求，同时在博士后和研究生招生指标等方面给予倾斜支持。
2. 薪资待遇
提供国内一流、在深圳具有竞争力的薪酬和岗位补贴。详情请咨询。
3. 生活补贴
按入选人才实际情况，受聘基因组所“鹏城孔雀计划”特聘岗位，享受岗位相应生活补贴3年72-180万（随档次变动）。
4. 其他待遇
优先提供安排深圳市免租或廉租人才房；允许配偶和未成年子女随迁深圳户口；满足深圳市人才条件可享受深圳市相应购房优惠和人才保健体检待遇。
组学技术研究中心：
组学技术研究中心主要围绕基因组测序中的瓶颈问题，开发、完善基因组学、转录组学、代谢组学和宏基因组学等多组学分析技术，实现农学、生物学、基因组学、生物信息学和计算机科学等学科的交叉融合，建设以农业生物组学数据为核心的大数据云计算平台，研究和解决农业、环境、食品领域中的重大组学技术问题。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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