杭州销售办公室：区域开发主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
岗位职责
1.负责年度开发计划的具体实施。
2.负责协助处理销售办公室区域内终端项目开发过程中的各类协调、对接、汇报请示工作。
3.负责对行业政策、法规等信息的搜集，形成分析报告和开发方案，为终端市场开发提供技术支持。
4.根据上级单位、公司及部门要求，起草编制相关市场开发分析报告和汇报材料。
5.负责协助落实销售办公室区域内的项目用户、管道及液态用户、竞合主体等的维护工作。
6.加强政企日常沟通，维护良好关系。
7.协助配合部门间的工作需求。
8.负责贯彻执行国家、集团公司、气电集团和公司与本岗位相关的法律法规、规章制度，依法合规开展本岗位工作，防控风险。
9.完成上级领导交办的其他工作。
2.负责协助处理销售办公室区域内终端项目开发过程中的各类协调、对接、汇报请示工作。
3.负责对行业政策、法规等信息的搜集，形成分析报告和开发方案，为终端市场开发提供技术支持。
4.根据上级单位、公司及部门要求，起草编制相关市场开发分析报告和汇报材料。
5.负责协助落实销售办公室区域内的项目用户、管道及液态用户、竞合主体等的维护工作。
6.加强政企日常沟通，维护良好关系。
7.协助配合部门间的工作需求。
8.负责贯彻执行国家、集团公司、气电集团和公司与本岗位相关的法律法规、规章制度，依法合规开展本岗位工作，防控风险。
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.学历/学位要求 大学本科全日制及以上学历，具有相应学历学位证书。
2.专业要求 市场营销、工商管理、能源动力类（能动）、石油天然气等相关专业优先。
3.工作经验要求 具有5年及以上相关行业工作经验。
4.年龄限制 男性年龄不超过45岁，女性年龄不超过40岁。
5.知识技能要求 了解油气勘探、开发和生产基本知识；掌握天然气、电力、LNG利用基本知识；对国内及区域天然气资源市场、电力市场状况有较为深刻的认识；熟悉公司具体战略目标、销售目标及公司企业文化；掌握基础的市场开发知识及开发流程。
6.素质能力要求 具有较强的思维能力、判断力、社交能力；具有较强的口头表达和文字组织能力；工作积极主动，有敬业精神，能如期完成任务；思路清晰，能抓工作重点，有较强的计划性；有协作精神，使工作有效开展。
7.其它要求 品行端正、言行公正、踏实稳重；为人诚信、人际关系融洽；特别优秀人才可适当放宽任职资格条件。
2.专业要求 市场营销、工商管理、能源动力类（能动）、石油天然气等相关专业优先。
3.工作经验要求 具有5年及以上相关行业工作经验。
4.年龄限制 男性年龄不超过45岁，女性年龄不超过40岁。
5.知识技能要求 了解油气勘探、开发和生产基本知识；掌握天然气、电力、LNG利用基本知识；对国内及区域天然气资源市场、电力市场状况有较为深刻的认识；熟悉公司具体战略目标、销售目标及公司企业文化；掌握基础的市场开发知识及开发流程。
6.素质能力要求 具有较强的思维能力、判断力、社交能力；具有较强的口头表达和文字组织能力；工作积极主动，有敬业精神，能如期完成任务；思路清晰，能抓工作重点，有较强的计划性；有协作精神，使工作有效开展。
7.其它要求 品行端正、言行公正、踏实稳重；为人诚信、人际关系融洽；特别优秀人才可适当放宽任职资格条件。
其他说明
请有意向且符合条件的应聘人员填写《应聘申请表》（附件2），并提供个人学历、学位证书扫描件和学信网学历、学位证书认证电子备案表（未提供以上材料者报名无效），发送至以下联系人邮箱，报名时间截止至2022年12月26日。
联系人：陈女士、张女士
联系电话：0574-26862280/13566025683、0574-26862030/18606628817
邮箱：chenchl20@cnooc.com.cn、zhangning6@cnooc.com.cn
联系人：陈女士、张女士
联系电话：0574-26862280/13566025683、0574-26862030/18606628817
邮箱：chenchl20@cnooc.com.cn、zhangning6@cnooc.com.cn
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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