医疗人才-山东省济宁市第一人民医院
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德、学术思想端正，治学严谨，遵纪守法，为人正派。
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，临床或教学科研能力强，学术造诣深厚，具有良好的团结协作精神，善于开拓创新。能带动和促进医院学科建设与发展，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
（四）事业心和责任感强，愿为我院学科发展和专业建设作贡献，身心健康，能胜任医疗、教学、科研一线工作。
（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德、学术思想端正，治学严谨，遵纪守法，为人正派。
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，临床或教学科研能力强，学术造诣深厚，具有良好的团结协作精神，善于开拓创新。能带动和促进医院学科建设与发展，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
（四）事业心和责任感强，愿为我院学科发展和专业建设作贡献，身心健康，能胜任医疗、教学、科研一线工作。
（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
其他说明
一）第一层次人才：两院院士；“国家特支计划”杰出人才；海外著名学术权威机构会员。
（二）第二层次人才：长江学者特聘（讲座）教授，国家“千人计划”“万人计划”（杰出、领军人才）入选者；国家有突出贡献中青年专家；国家“百千万人才工程”国家级人选；国家杰出青年科学基金获得者；国家“973”项目首席科学家、“863”计划首席专家；国家重点学科（重点实验室、重点研究基地）学术带头人；国家自然科学基金重点或重大项目负责人；近5年国家自然科学、国家技术发明奖、国家科学技术进步一等奖前2位、二等奖第1位人员；泰山学者攀登计划入选者；与以上条件相当水平人才。
（三）第三层次人才：国家“千人计划”“万人计划”（青年人才）入选者；“长江学者奖励计划”青年学者；国家优秀青年科学基金获得者；泰山学者特聘专家或省外同层次的专家、教授；近5年获省部级及以上自然科学、技术发明、科技进步一等奖第1位人员；与以上条件相当水平人才。
（四）第四层次人才：泰山学者青年专家；省有突出贡献的中青年专家；省杰出青年基金获得者；近5年获得省部级科技奖励二等奖首位人员；医院学科建设发展急需的45周岁以下、具有博士学位，主持国家级科研项目并发表过高水平论文的副高级以上人员；与以上条件相当水平人才。
（五）第五层次人才：全日制博士研究生，具有全日制博士研究生学历、博士学位。其中，应届毕业生必须在当年度12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证。专业不限，具有扎实的专业基础，能够胜任医院工作，可随时来院考察，来院考察时医院按照高铁二等座的标准报销车旅费及住宿费。
（二）第二层次人才：长江学者特聘（讲座）教授，国家“千人计划”“万人计划”（杰出、领军人才）入选者；国家有突出贡献中青年专家；国家“百千万人才工程”国家级人选；国家杰出青年科学基金获得者；国家“973”项目首席科学家、“863”计划首席专家；国家重点学科（重点实验室、重点研究基地）学术带头人；国家自然科学基金重点或重大项目负责人；近5年国家自然科学、国家技术发明奖、国家科学技术进步一等奖前2位、二等奖第1位人员；泰山学者攀登计划入选者；与以上条件相当水平人才。
（三）第三层次人才：国家“千人计划”“万人计划”（青年人才）入选者；“长江学者奖励计划”青年学者；国家优秀青年科学基金获得者；泰山学者特聘专家或省外同层次的专家、教授；近5年获省部级及以上自然科学、技术发明、科技进步一等奖第1位人员；与以上条件相当水平人才。
（四）第四层次人才：泰山学者青年专家；省有突出贡献的中青年专家；省杰出青年基金获得者；近5年获得省部级科技奖励二等奖首位人员；医院学科建设发展急需的45周岁以下、具有博士学位，主持国家级科研项目并发表过高水平论文的副高级以上人员；与以上条件相当水平人才。
（五）第五层次人才：全日制博士研究生，具有全日制博士研究生学历、博士学位。其中，应届毕业生必须在当年度12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证。专业不限，具有扎实的专业基础，能够胜任医院工作，可随时来院考察，来院考察时医院按照高铁二等座的标准报销车旅费及住宿费。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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