人力资源规划岗位

面议

宜宾本科 1人 2022-11-25发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源规划岗位

职位类型：人力资源管理岗

工作地点：四川宜宾

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-12-30

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

a.总体负责公司人才发展规划与人力资源体系建设，具体负责核心人才引用育留有关政策制定；
b.组织制定、优化公司人力资源管理制度体系（招聘管理、培训管理、职位管理等制度），负责组织实施；
c.负责公司人才的引进、渠道的建设、招聘政策、机制的建立，开展人才建工作；
d.负责公司人才梯队的建设；
e.负责公司人力资源工作日常运行的监督、管控，组织进行人力资源运营分析等相关工作。

任职要求

a.基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；掌握人力资源相关法律法规、管理理论及人才管理工具；具有系统思维和组织策划能力，责任心强，良好沟通协调能力和问题解决能力，能承受较强的工作压力。
b.教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有管理类专业学习经历；
c.应聘年龄：应在40周岁以下；
d.工作经历：具5年以上人力资源管理工作经验；

竞争力分析

解锁详细分析

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