人力资源管理、员工管理、绩效管理
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：人力资源管理、员工管理、绩效管理
职位类型：行政管理岗
工作地点：黑龙江哈尔滨
招聘人数： 4
报名方式：
网上系统
截止时间：2022-11-25
用人部门：国网黑龙江省电力有限公司直管单位
其他要求
学历要求：本科
工作经验：应届生
年龄要求：不超过25周岁
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.2023年公办普通高校应届毕业生或获得教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生。
2.本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2023年6月30日。
3.省会城市单位招聘高水平本科及以上学历毕业生，其他单位择优招聘本科及以上学历毕业生。同等条件下，退役军人优先录用。
4.应聘毕业生所学专业指主修专业，不得以辅修专业申报。
2.本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2023年6月30日。
3.省会城市单位招聘高水平本科及以上学历毕业生，其他单位择优招聘本科及以上学历毕业生。同等条件下，退役军人优先录用。
4.应聘毕业生所学专业指主修专业，不得以辅修专业申报。
其他说明
工作地点涉及全省各地
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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