材料学类中高水平人才

面议
洛阳 硕士研究生 3-5年 1人 2022-10-27发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:材料学类中高水平人才
职位类型:实验技术岗
工作地点:河南洛阳
招聘人数: 1
报名方式: 网上系统
截止时间:2022-11-15
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:3-5年
年龄要求:一般不超过40周岁
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.已取得学历证和学位证的普通高等教育硕士研究生。2.须以第一作者身份(导师为第一作者或通讯作者,本人为第二作者的视为第一作者)在学术期刊发表论文2篇,或在国内核心及以上学术期刊发表论文1篇。发表的论文须提供知网、万方、维普网上检索页或SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统的收录证明。发表的非国际著名检索系统收录的论文,须参照国内期刊的级别予以认定,提供原件扫描版和检索方式及收录证明。在境外期刊发表的外文论文须提供原件扫描版和中文翻译件。舞蹈学专业无需提供论文。3.应聘专业应与招聘要求专业代码一致,专业限制方向的,应聘人员报名时须提供相关佐证材料(毕业论文、成绩单等),以学校认定为准;获得境外硕士学位人员,可参照国内相关硕士研究生专业报考(以成绩单课程等作为参考依据),以学校认定为准。
其他说明
三年及以上工作经历
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
3.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有良好的思想品德和职业道德,能胜任本职工作;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.符合各岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求。
(二)人才类别和年龄要求
1.具有正高级职称人员,一般不超过50周岁(1971年10月1日以后出生);
2.具有副高级职称人员,一般不超过45周岁(1976年10月1日以后出生);
3.具有博士研究生学历人员,一般不超过45周岁(1976年10月1日以后出生);
4.具有硕士研究生学历人员,一般不超过40周岁(1981年10月1日以后出生);
5.特殊急缺的高层次人才年龄可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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