企业管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）负责根据公司发展战略，起草有关改革改制和机制体制建设工作方案；
（2）负责参与公司管理创新与提升工作；
（3）负责公司组织机构的设立、变更、撤消工作；起草制订有关机构和部门职责；
（4）负责围绕集团改革发展重点工作及全局性、战略性重大问题，根据领导要求协调组织调研工作，撰写调研报告；
（5）负责撰写综合性会议纪要及综合性报告等重要文字材料；
（6）负责公司制度管理，建立公司内部控制、评价、监督体系，做好审计监督事项的配合；
（7）负责公司资产投资项目分析、撰写相关报告；
（8）完成领导交办的其它工作。
（2）负责参与公司管理创新与提升工作；
（3）负责公司组织机构的设立、变更、撤消工作；起草制订有关机构和部门职责；
（4）负责围绕集团改革发展重点工作及全局性、战略性重大问题，根据领导要求协调组织调研工作，撰写调研报告；
（5）负责撰写综合性会议纪要及综合性报告等重要文字材料；
（6）负责公司制度管理，建立公司内部控制、评价、监督体系，做好审计监督事项的配合；
（7）负责公司资产投资项目分析、撰写相关报告；
（8）完成领导交办的其它工作。
任职要求
（1）经济与管理、法律、审计等管理类大学本科及以上学历，其中本科要求5年及以上、研究生要求2年及以上企业管理、办公室综合管理、内控审计、董监事会运作等相关岗位工作经历；
（2）年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
（3）具备一定的经济、管理、财税、法律、审计等知识；熟悉公司治理结构、企业资产运营等方面的知识，熟悉企业管理、国企改革改制及《公司法》等相关法律、法规、政策，了解公司的股权结构、产品的生产经营及公司整体运行状况；了解国有企业内控体系和审计监督体系建设方面的知识；
（4）具有较强的逻辑思维能力、学习能力、文稿撰写能力、沟通协调能力、信息搜集与处理能力，较好的语言表达能力；具有职责范围内独立分析与决策判断能力；
（5）具备基本的网络知识，熟练操作计算机和日常办公软件；具备良好的人际交往、沟通协调能力，具备较强的分析、判断、综合解决问题的能力；具备较强的组织、计划与方案能力；
（6）具有在大中型国有企业或政府中从事企业管理、内控审计相关工作经验者优先。
（2）年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
（3）具备一定的经济、管理、财税、法律、审计等知识；熟悉公司治理结构、企业资产运营等方面的知识，熟悉企业管理、国企改革改制及《公司法》等相关法律、法规、政策，了解公司的股权结构、产品的生产经营及公司整体运行状况；了解国有企业内控体系和审计监督体系建设方面的知识；
（4）具有较强的逻辑思维能力、学习能力、文稿撰写能力、沟通协调能力、信息搜集与处理能力，较好的语言表达能力；具有职责范围内独立分析与决策判断能力；
（5）具备基本的网络知识，熟练操作计算机和日常办公软件；具备良好的人际交往、沟通协调能力，具备较强的分析、判断、综合解决问题的能力；具备较强的组织、计划与方案能力；
（6）具有在大中型国有企业或政府中从事企业管理、内控审计相关工作经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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