部长2
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责根据集团发展战略制订营销规划，并统筹实施；
2.负责与集团产业发展相关的政策、法规研究，市场趋势分析，集团市场营销管理的制度制订与执行；
3.负责集团消费品板块市场营销资源的集约整合；
4.负责集团营销模式与渠道模式的转型提质，引导建立与市场趋势、顾客需求相适应的营销体系，推进数字化营销体系的构建；
5.负责集团各产业板块市场营销状况的统计、归纳与分析，结合市场趋势定期提供发展策略建议；
6.负责集团全局性的营销团队建设与管理，强化对子公司市场与营销工作执行的督导考核；
7.负责集团品牌定位，结合集团战略与资源、品牌特性， 输出有效的品牌策略组合；
8.负责集团本部品牌宣传、营销推广、展示展销、公共关系活动的组织与策划，本部广宣业务的方案制订、执行与评估工作；
9.完成领导交办的其他工作。
2.负责与集团产业发展相关的政策、法规研究，市场趋势分析，集团市场营销管理的制度制订与执行；
3.负责集团消费品板块市场营销资源的集约整合；
4.负责集团营销模式与渠道模式的转型提质，引导建立与市场趋势、顾客需求相适应的营销体系，推进数字化营销体系的构建；
5.负责集团各产业板块市场营销状况的统计、归纳与分析，结合市场趋势定期提供发展策略建议；
6.负责集团全局性的营销团队建设与管理，强化对子公司市场与营销工作执行的督导考核；
7.负责集团品牌定位，结合集团战略与资源、品牌特性， 输出有效的品牌策略组合；
8.负责集团本部品牌宣传、营销推广、展示展销、公共关系活动的组织与策划，本部广宣业务的方案制订、执行与评估工作；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄45周岁以下，即1977年10月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽条件；
2.全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济学等相关专业；
3.具有5年以上食品行业营销管理工作经验，熟悉国内外食品行业宏观经济、市场动态、消费者心理，有较强的市场分析、营销、创新、推广能力，对市场有敏锐的洞察力；
4.具有1年以上担任大中型企业本部部长（经理）及相应层级职务工作经历或担任下一层级及相应岗位工作3年及以上；
5.具备良好的市场策划能力和与媒体等合作伙伴关系管理的能力，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6.工作严谨，思维缜密，有较强的事业心、责任心，团结协作能力。
2.全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济学等相关专业；
3.具有5年以上食品行业营销管理工作经验，熟悉国内外食品行业宏观经济、市场动态、消费者心理，有较强的市场分析、营销、创新、推广能力，对市场有敏锐的洞察力；
4.具有1年以上担任大中型企业本部部长（经理）及相应层级职务工作经历或担任下一层级及相应岗位工作3年及以上；
5.具备良好的市场策划能力和与媒体等合作伙伴关系管理的能力，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6.工作严谨，思维缜密，有较强的事业心、责任心，团结协作能力。
其他说明
1.遵守宪法和法律，思想政治素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
4.自聘用之日起，与其他单位无任何劳动关系；
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
4.自聘用之日起，与其他单位无任何劳动关系；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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