风险控制部部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.组织法务管理制度制定、修订，组织起草、审核公司其他规章制度。
2.统筹协调合规管理、内控体系建设等工作，建立和完善法律风险防范体系。
3.组织参与公司的重大经营、管理决策，组织法律风险论证，协调处理相关法律事务。
4.指导公司诉讼、仲裁等涉法事项处理及合同管理，负责外聘法律顾问的管理和考核。
5.组织、指导开展法治宣传、法律知识培训，组织编制部门经费预算，监督、控制部门费用开支。
6.组织内部审计工作计划的制定及实施。组织开展经济责任审计、专项审计调查及后续审计核查。
7.完成上级部门、领导交代的其他任务。
2.统筹协调合规管理、内控体系建设等工作，建立和完善法律风险防范体系。
3.组织参与公司的重大经营、管理决策，组织法律风险论证，协调处理相关法律事务。
4.指导公司诉讼、仲裁等涉法事项处理及合同管理，负责外聘法律顾问的管理和考核。
5.组织、指导开展法治宣传、法律知识培训，组织编制部门经费预算，监督、控制部门费用开支。
6.组织内部审计工作计划的制定及实施。组织开展经济责任审计、专项审计调查及后续审计核查。
7.完成上级部门、领导交代的其他任务。
任职要求
1.法律、审计、财务、经济等相关专业大学本科及以上学历。
2.精通法务、审计管理知识，了解企业管理相关知识等。具有法律职业资格证书A证或具有与业务相关的中级及以上职称或同等职业资格。
3.有5年以上法务、审计相关专业管理工作经验，具有相当于处级岗位或下一层级2年以上工作经历。
4.原则性强，具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力及调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力。
2.精通法务、审计管理知识，了解企业管理相关知识等。具有法律职业资格证书A证或具有与业务相关的中级及以上职称或同等职业资格。
3.有5年以上法务、审计相关专业管理工作经验，具有相当于处级岗位或下一层级2年以上工作经历。
4.原则性强，具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力及调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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