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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：3-5年
年龄要求：40周岁以下
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、具备人力资源和法律、房地产开发、施工建设知识，对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力；对外协调和沟通能力强，语言表达能力良好；
2、全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定；善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力，能充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和创新精神；
3、具有较强的办公室事务管理能力及良好的公文写作能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、有职称证书者优先考虑。
2、全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定；善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力，能充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和创新精神；
3、具有较强的办公室事务管理能力及良好的公文写作能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、有职称证书者优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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