人力资源系统管理岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（1）规划人力资源系统迭代建设框架体系 ，对接沟通人力
资源系统各模块业务需求 ，细化需求说明书 ；
（2）组织开展人力资源系统权限规则 、数据治理、管理规
章制度制定，承担系统规范运行和信息安全等工作 ；
（3）承担人力资源系统的日常维护工作 ；
（4）负责其他相关工作 。
资源系统各模块业务需求 ，细化需求说明书 ；
（2）组织开展人力资源系统权限规则 、数据治理、管理规
章制度制定，承担系统规范运行和信息安全等工作 ；
（3）承担人力资源系统的日常维护工作 ；
（4）负责其他相关工作 。
任职要求
（1）工作年限不满 5年的，学历要求为全日制硕士研究生及以上 ；工作
年限5年及以上的，学历要求为全日制本科毕业 ，且具有研究生学历或
博士/硕士学位（如全日制本科毕业于 “211工程”、“985工程”院校
、“一流”院校、重点财经院校 、权威机构认证的全球排名前 100名的
高校，或者具有CFA、FRM、ACCA、CPA、ICBRR、RIIA、CFP、CIA、法
律职业资格证书等专业资质证书 （获取最高级别证书 ）的，学历可放宽
至全日制本科 ）。人力资源管理 、法律、会计、经济、金融、统计、计
算机类相关专业 ，年龄35周岁（含）以下。
（2）中共正式党员 。
（3）具有4年及以上组织人事 、人力资源管理或系统建设 、管理、运营
工作经验。
（4）掌握常见公文写作 ，有较好的文字表达能力 。
（5）语言表达清晰 ，有较强的沟通能力 。
（6）责任心强，工作认真细致 ，考虑问题全面 。
（7）熟练使用Office、WPS等办公软件 ，了解计算机科学相关基本理论
知识和系统开发语言 。具有数字化相关教育背景或人力资源系统建设 、
运营工作经验者优先 。
年限5年及以上的，学历要求为全日制本科毕业 ，且具有研究生学历或
博士/硕士学位（如全日制本科毕业于 “211工程”、“985工程”院校
、“一流”院校、重点财经院校 、权威机构认证的全球排名前 100名的
高校，或者具有CFA、FRM、ACCA、CPA、ICBRR、RIIA、CFP、CIA、法
律职业资格证书等专业资质证书 （获取最高级别证书 ）的，学历可放宽
至全日制本科 ）。人力资源管理 、法律、会计、经济、金融、统计、计
算机类相关专业 ，年龄35周岁（含）以下。
（2）中共正式党员 。
（3）具有4年及以上组织人事 、人力资源管理或系统建设 、管理、运营
工作经验。
（4）掌握常见公文写作 ，有较好的文字表达能力 。
（5）语言表达清晰 ，有较强的沟通能力 。
（6）责任心强，工作认真细致 ，考虑问题全面 。
（7）熟练使用Office、WPS等办公软件 ，了解计算机科学相关基本理论
知识和系统开发语言 。具有数字化相关教育背景或人力资源系统建设 、
运营工作经验者优先 。
其他说明
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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