资产运营部副主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：其他
岗位职责
负责编制资本运营计划并组织相关部门实施，对各部门资产运营成果进行考核，负责进行企业财务监控，定期提供财务分析报告，对企业的资产进行核算、新员工管理清查、转让及处理等工作，有对投融资管理方案的提案权和审核权。负责低值易耗品、固定资产、商品、物料用品、原材料的制证、账簿管理和企业购买力的申报、记账和报表工作；检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的使用保管情况，注意发现和处理财产物资管理中存在的问题，确保企业财产物资的合理使用和安全管理；负责审核和编制商品、物料用品、原材料的记账和以上账户收支业务的登记、结账、对账工作；负责收集审核各部门的物资购置计划，根据库存情况核定购买量，按规定报有关领导批准后，组织安排采购；财务制度对固定资产账面与实物一致性、可用性进行检查核实，对货币资金进行管理；负责固定资产投资方案的制定与可行性分析；对存货进行清查,负责存货最佳数量、订货的分析与控制；负责固定资产折旧基金定期提取工作的报表审核；组织全公司的低值易耗品和固定资产的清查、盘点和不定期的抽查工作；每月负责汇总各部门的物资领用计划，督导采购部门和仓库落实计划的实施情况；完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.5年以上投资运营项目管理经验（能力突出者可适当放宽要求）；
2.主导并负责3个以上大型项目的投后运营管理工作；
3.熟悉各类型PPP及投资项目股权、运营、退出运作流程与规则；
4.具备资产评估、增值、处置等业务经验；
5.拥有金融投资类及/或项目管理类资格证书者优先。
2.主导并负责3个以上大型项目的投后运营管理工作；
3.熟悉各类型PPP及投资项目股权、运营、退出运作流程与规则；
4.具备资产评估、增值、处置等业务经验；
5.拥有金融投资类及/或项目管理类资格证书者优先。
其他说明
一、招聘基本条件
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力，特别优秀的，可突破退休年龄限制；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
（五）符合任职回避等有关规定；
（六）符合企业董事会要求的其他任职条件；
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力，特别优秀的，可突破退休年龄限制；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
（五）符合任职回避等有关规定；
（六）符合企业董事会要求的其他任职条件；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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