综合办公室综合员
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
1、负责公司行政文件、综合材料及办公室日常公文的起草、撰写工作，对业务部门相关文件材料修改、校对和文字把关；
2、负责公司人力资源管理；
3、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范；
4、负责公文的收发、传递、督促督办工作；
5、协助建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作；
6、按照国家资产管理有关规定，完善和制定公司固定资产管理办法，并负责落实；
7、协助负责人做好相关行政公务接待，参加公司有关会议并做好会议记录，及负责及时传达会议通知并做好基层信息收集工作；
8、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌；
9、协助做好各项上级批办工作的督查督办；
10、完成领导交办的其他工作。
2、负责公司人力资源管理；
3、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范；
4、负责公文的收发、传递、督促督办工作；
5、协助建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作；
6、按照国家资产管理有关规定，完善和制定公司固定资产管理办法，并负责落实；
7、协助负责人做好相关行政公务接待，参加公司有关会议并做好会议记录，及负责及时传达会议通知并做好基层信息收集工作；
8、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌；
9、协助做好各项上级批办工作的督查督办；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神，责任心强，具有一定的抗压能力;
2、了解国有企业日常业务循环的工作及管理流程;
3、熟悉使用office等办公软件;
4、良好的文字功底;
5、具有相关岗位工作经验；
6、持人力资源师证者优先。
2、了解国有企业日常业务循环的工作及管理流程;
3、熟悉使用office等办公软件;
4、良好的文字功底;
5、具有相关岗位工作经验；
6、持人力资源师证者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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