技术主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：30-45岁
岗位职责
1、负责组织编（绘）制产品图纸、技术标准、工艺文件等技术资料，并进行审核，必要时组织会审。对产品图纸、技术标准、工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。
2、负责组织编制技术工艺改造年度计划，参与技术工艺改造方案的审核和鉴定工作。掌握技术工艺改造计划进展情况，及时解决有关设计上的技术问题，并督促协助相关部门完成技改任务。
3、负责组织产品生产所需专用设备、工装模具的设计，保证设计正确、科学合理，并参与交付使用前的验证工作。
4、贯彻国家标准、行业标准和企业标准，定期检查标准化工作开展的情况，努力提高企业标准化水平。
5、组织本部门人员努力学习专业知识，进行技术交流，不断提高业务水平。结合公司实际，积极稳妥地采用国内外新技术、新工艺、新材料。
6、负责新产品试制的策划工作，并对新产品试制过程提供技术支持。
7、参与特殊合同、涉外合同的评审，对合同中的技术要求提供保证。
8、参与对供应商的评审和选择工作。
9、负责产品《制造过程管理办法》的制订和控制，定期进行过程审核。
10、负责顾客服务工作中的技术咨询。
11、负责完成公司领导临时布置的各项工作，定期总结工作经验，向分管经理或总经理汇报。
2、负责组织编制技术工艺改造年度计划，参与技术工艺改造方案的审核和鉴定工作。掌握技术工艺改造计划进展情况，及时解决有关设计上的技术问题，并督促协助相关部门完成技改任务。
3、负责组织产品生产所需专用设备、工装模具的设计，保证设计正确、科学合理，并参与交付使用前的验证工作。
4、贯彻国家标准、行业标准和企业标准，定期检查标准化工作开展的情况，努力提高企业标准化水平。
5、组织本部门人员努力学习专业知识，进行技术交流，不断提高业务水平。结合公司实际，积极稳妥地采用国内外新技术、新工艺、新材料。
6、负责新产品试制的策划工作，并对新产品试制过程提供技术支持。
7、参与特殊合同、涉外合同的评审，对合同中的技术要求提供保证。
8、参与对供应商的评审和选择工作。
9、负责产品《制造过程管理办法》的制订和控制，定期进行过程审核。
10、负责顾客服务工作中的技术咨询。
11、负责完成公司领导临时布置的各项工作，定期总结工作经验，向分管经理或总经理汇报。
任职要求
本科及以上学历专业：机电及机械制造工艺与设备相关专业；
有相关工作经验5-10年者优先录用；
年龄：30-45岁
有相关工作经验5-10年者优先录用；
年龄：30-45岁
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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