声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
1.负责重大事项的对外宣传工作、宣传渠道维护和拓展、新闻信息的采集、撰写和发布；
2.负责实验室企业文化建设，贯彻执行企业文化工作的整体方针、政策和职责，负责实验室内部企业文化活动的策划组织；
3.撰写实验室对内各项宣传报道，负责实验室月报、年报汇总编辑；
4.负责实验室各类宣传平台维护运行，如公众号、内网专栏的更新维护；
5.负责实验室宣传物料及形象标识设计；
6.负责实验室展厅讲解、建设与运维；
7.建立和维护与行业协会、高校科研院所、合作企业等的良好关系，树立和维护实验室品牌形象；
8.协助实验室会议、公务接待活动开展和组织；
9.完成上级领导安排的其他工作。
2.负责实验室企业文化建设，贯彻执行企业文化工作的整体方针、政策和职责，负责实验室内部企业文化活动的策划组织；
3.撰写实验室对内各项宣传报道，负责实验室月报、年报汇总编辑；
4.负责实验室各类宣传平台维护运行，如公众号、内网专栏的更新维护；
5.负责实验室宣传物料及形象标识设计；
6.负责实验室展厅讲解、建设与运维；
7.建立和维护与行业协会、高校科研院所、合作企业等的良好关系，树立和维护实验室品牌形象；
8.协助实验室会议、公务接待活动开展和组织；
9.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.专业需求：新闻、中文、传媒等相关专业；
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.工作经验：具备3年及以上相关工作经验，事业单位、国企、高校科研院所同类岗位工作经验优先；
4.其他方面：具有较强的新闻文案撰写能力和宣传组织实施能力，可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写，能够独立策划、组织各类专题活动，熟练操作办公软件，熟悉礼仪接待，服务意识、保密意识强，对舆情环境有较高敏感度，及时感知舆情态势，具有一定舆情处理经验优先考虑。
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.工作经验：具备3年及以上相关工作经验，事业单位、国企、高校科研院所同类岗位工作经验优先；
4.其他方面：具有较强的新闻文案撰写能力和宣传组织实施能力，可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写，能够独立策划、组织各类专题活动，熟练操作办公软件，熟悉礼仪接待，服务意识、保密意识强，对舆情环境有较高敏感度，及时感知舆情态势，具有一定舆情处理经验优先考虑。
其他说明
招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料：
（1）《应聘报名表》(附件2，需同时提交签字扫描版和电子版)；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（4）专业技术或职业资格证书等材料；
（5）个人获奖、论文发表及研究成果等材料；
（6）岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇：
1.聘用人员为合同制，签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度，试用期6个月，期间薪酬按80%发放。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料：
（1）《应聘报名表》(附件2，需同时提交签字扫描版和电子版)；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（4）专业技术或职业资格证书等材料；
（5）个人获奖、论文发表及研究成果等材料；
（6）岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇：
1.聘用人员为合同制，签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度，试用期6个月，期间薪酬按80%发放。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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