声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
1.负责实验室危险化学品、气体钢瓶、实验室废弃物、特种设备的安全管理工作；
2.负责管制类化学品申购审批工作，办理剧毒危化学品、易制毒化学品、易制爆化学品合法备案及购买证明；负责危险化学品安全的监督管理，完善并执行危险化学品管理制度及做好台账管理；
3.负责建立和完善实验室安全管理制度体系，组织实施实验室安全管理制度，监督实验室安全管理与安全操作规范指导；
4.负责制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法，定期组织开展实验室安全教育、培训和文化宣传工作；
5.负责组织实验室安全考试，落实实验室安全准入制度；
6.负责组织实验室安全检查和日常巡查，对违反安全管理的行为，按照实验室安全管理办法处理，建立实验室安全检查记录档案；
7.负责对接实验室安全工作相关的实验室建设与各级单位或上级领导部门等各类与环保和安全相关的检查、数据上报工作；
8.完成上级领导安排的其他工作。
2.负责管制类化学品申购审批工作，办理剧毒危化学品、易制毒化学品、易制爆化学品合法备案及购买证明；负责危险化学品安全的监督管理，完善并执行危险化学品管理制度及做好台账管理；
3.负责建立和完善实验室安全管理制度体系，组织实施实验室安全管理制度，监督实验室安全管理与安全操作规范指导；
4.负责制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法，定期组织开展实验室安全教育、培训和文化宣传工作；
5.负责组织实验室安全考试，落实实验室安全准入制度；
6.负责组织实验室安全检查和日常巡查，对违反安全管理的行为，按照实验室安全管理办法处理，建立实验室安全检查记录档案；
7.负责对接实验室安全工作相关的实验室建设与各级单位或上级领导部门等各类与环保和安全相关的检查、数据上报工作；
8.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.专业需求：化学工程类背景，安全工程、环境工程等相关专业，持安全管理相关证书;
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.工作经验：具备3年及以上危险废弃物管理、实验室安全准入或者危险化学品管理、特种设备管理等实验室安全管理工作经验优先；
4.其他方面：熟练国家安全方面法律法规，掌握实验室安全操作标准和规范，有较强的解决安全问题的能力以及安全督查工作能力，具备较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的中英文文字、口头表达、公文写作、计算机应用等能力，年龄不超过45周岁。
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.工作经验：具备3年及以上危险废弃物管理、实验室安全准入或者危险化学品管理、特种设备管理等实验室安全管理工作经验优先；
4.其他方面：熟练国家安全方面法律法规，掌握实验室安全操作标准和规范，有较强的解决安全问题的能力以及安全督查工作能力，具备较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的中英文文字、口头表达、公文写作、计算机应用等能力，年龄不超过45周岁。
其他说明
招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料：
（1）《应聘报名表》(附件2，需同时提交签字扫描版和电子版)；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（4）专业技术或职业资格证书等材料；
（5）个人获奖、论文发表及研究成果等材料；
（6）岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇：
1.聘用人员为合同制，签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度，试用期6个月，期间薪酬按80%发放。
4.主管薪资区间为16万/年-23万/年，特殊人才实行一人一议
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料：
（1）《应聘报名表》(附件2，需同时提交签字扫描版和电子版)；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（4）专业技术或职业资格证书等材料；
（5）个人获奖、论文发表及研究成果等材料；
（6）岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇：
1.聘用人员为合同制，签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度，试用期6个月，期间薪酬按80%发放。
4.主管薪资区间为16万/年-23万/年，特殊人才实行一人一议
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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