人力资源劳务项目经理
1-1.2万/月
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.负责项目整体运营开发和拓展有劳务板块业务需要的企业和单位,建立、维护长期合作关系;
2.了解用人单位意向,考察对方用人相关合法资质;
3.依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;
4.双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善劳务板块方案;
5.招聘渠道开发，满足甲方用人需求;
6.派遣公司团队管理。
2.了解用人单位意向,考察对方用人相关合法资质;
3.依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;
4.双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善劳务板块方案;
5.招聘渠道开发，满足甲方用人需求;
6.派遣公司团队管理。
任职要求
1.形象良好，沟通佳;
2.有民营人力资源公司工作背景且具备劳务业务的相关经验，有丰富的劳务客户资源和客户关系;
3.熟悉劳务板块工作流程，能够独立完成业务工作;
4.熟悉国家及地方关于劳务板块业务的法律法规，了解相关政府政策;
5.有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。
2.有民营人力资源公司工作背景且具备劳务业务的相关经验，有丰富的劳务客户资源和客户关系;
3.熟悉劳务板块工作流程，能够独立完成业务工作;
4.熟悉国家及地方关于劳务板块业务的法律法规，了解相关政府政策;
5.有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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