业务支持部负责人
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
规划、指导、协调公司业务支持、基础信息化运维、档案整理三大业务的各项工作，组织部门员工完成本职工作，具体包括：
1、负责统筹业务支持工作，包括前台会务接待、评标区等业务区专项服务、业务窗口及呼叫中心客服、综合事务管理、租车及司机服务等子业务模块；
2、 负责统筹基础信息化运维工作，包括集团总部大楼内部入驻单位的硬件维护管理等工作；
3、负责统筹集团总部大楼内部入驻单位的档案整理工作；
4、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
1、负责统筹业务支持工作，包括前台会务接待、评标区等业务区专项服务、业务窗口及呼叫中心客服、综合事务管理、租车及司机服务等子业务模块；
2、 负责统筹基础信息化运维工作，包括集团总部大楼内部入驻单位的硬件维护管理等工作；
3、负责统筹集团总部大楼内部入驻单位的档案整理工作；
4、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备良好的组织、协调、改革创新能力和业务运营管理能力，累计5年以上业务支持、客户管理、基础信息化运维或档案管理工作经验，其中具有2年以上部门团队管理经验；
2、熟悉业务支持、档案整理、会务物业管理、信息化运维及综合商务服务等多元化综合服务两个及以上相关领域的复合背景。
2、熟悉业务支持、档案整理、会务物业管理、信息化运维及综合商务服务等多元化综合服务两个及以上相关领域的复合背景。
其他说明
1、本科及以上学历、学位。
2、年龄38周岁以下。
3、具有中级以上职称或相当的职业资格优先。
4、特别优秀者年龄可适当放宽。
2、年龄38周岁以下。
3、具有中级以上职称或相当的职业资格优先。
4、特别优秀者年龄可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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