科技招商部长级岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、组织和实施部门日常科技招商工作，包括举办活动、客户开拓、渠道维护、标书制作、项目跟进、来访接待、合同签订以及后续跟踪服务等；
2、组织开展项目策划工作，能独立编制部门科技招商方案，包括新业态研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议及财务分析等相关内容；
3、负责本部门年度、季度科技招商工作计划总结的制定，并对部门计划的执行和结果负责；
4、能服从上级领导的安排，带领部门成员完成全年目标任务。
2、组织开展项目策划工作，能独立编制部门科技招商方案，包括新业态研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议及财务分析等相关内容；
3、负责本部门年度、季度科技招商工作计划总结的制定，并对部门计划的执行和结果负责；
4、能服从上级领导的安排，带领部门成员完成全年目标任务。
任职要求
1、具有研究生及以上学历和学位，特别优秀的可以放宽至全日制本科学历，理工科背景优先；
2、40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下；特别优秀的年龄可放宽至45周岁；
3、3年及以上招商、投资或管理等相关工作经验；
4、熟悉招商过程中涉及的相关国家、地方合同法律法规，熟悉航空航天、生物医药及医疗器械、装备制造、新材料、新能源等新兴产业情况；
5、性格开朗，热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，具备良好的沟通和谈判能力。
6、有创业孵化从业人员培训证书者优先、党员优先。
2、40周岁（1982年1月1日以后出生）及以下；特别优秀的年龄可放宽至45周岁；
3、3年及以上招商、投资或管理等相关工作经验；
4、熟悉招商过程中涉及的相关国家、地方合同法律法规，熟悉航空航天、生物医药及医疗器械、装备制造、新材料、新能源等新兴产业情况；
5、性格开朗，热爱招商工作，有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，具备良好的沟通和谈判能力。
6、有创业孵化从业人员培训证书者优先、党员优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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