渠道运维中心—中心副经理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：其他
工作经验：5-10年
年龄要求：40周岁及以下
岗位职责
1.负责信用卡及消费金融业务各渠道的管理及维护以及外部优质合作机构的引入、储备等；
2.负责信用卡及消费金融业务各渠道的研究及新渠道的开发工作；
3.负责信用卡及消费金融业务内部渠道的日常管理，制定渠道营销的计划目标，并对计划执行情况进行管理跟踪，推动消金业务各项指标的达成；
4.负责信用卡及消费金融业务的各项清算、运营、业务管理、操作流程以及与外部机构的相关日常运营维护工作；
5.负责信用卡及消费金融业务相关系统的业务运行支持、问题处理、产品运营支持、参数维护、配置和测试等工作；
6.完成领导交办的其他工作事项。
2.负责信用卡及消费金融业务各渠道的研究及新渠道的开发工作；
3.负责信用卡及消费金融业务内部渠道的日常管理，制定渠道营销的计划目标，并对计划执行情况进行管理跟踪，推动消金业务各项指标的达成；
4.负责信用卡及消费金融业务的各项清算、运营、业务管理、操作流程以及与外部机构的相关日常运营维护工作；
5.负责信用卡及消费金融业务相关系统的业务运行支持、问题处理、产品运营支持、参数维护、配置和测试等工作；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类、计算机类等相关专业优先；
2.具备5年及以上商业银行工作经验，3年及以上分行级以上（含分行）渠道开拓相关业务管理工作经验，熟悉信用卡、消费金融相关产品；；
3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉渠道拓展流程，了解消费金融市场；
4.具备出色的管理能力、团队合作能力、沟通能力和协调能力；
5.熟练运用Excel、PowerPoint等办公和分析软件，具有CFA、银行从业资格、基金从业资格者优先。
2.具备5年及以上商业银行工作经验，3年及以上分行级以上（含分行）渠道开拓相关业务管理工作经验，熟悉信用卡、消费金融相关产品；；
3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉渠道拓展流程，了解消费金融市场；
4.具备出色的管理能力、团队合作能力、沟通能力和协调能力；
5.熟练运用Excel、PowerPoint等办公和分析软件，具有CFA、银行从业资格、基金从业资格者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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