金融科技/数字经济专业教师

详见公告正文

招聘条件：
1、遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德和教学、科研创新能力。
2、硕士研究生以上学历（含应届或往届硕士研究生），具有相关教学和企业、行业工作经验者优先，博士（含应届或往届博士研究生）和高级职称优先录用。
学历要求：硕士研究生及以上
或
职称要求：高级及以上职称优先

薪酬待遇：
1、教授年薪为26-30万元；副教授年薪为21-25万元；讲师年薪为16-19万元；硕士教师年薪12-15万元。
2、应届或毕业三年内博士入职按副教授兑现待遇，年薪为21万元起；具有三年以上工作经验、年龄在45岁及以下具有博士学位或高级职称的中青年教师薪酬福利面议。其余符合国家、省、市高层次人才标准者将另外享受国家、省、市相关待遇支持，按相应文件规定执行。
（上述年薪额度，按学校工资制度及标准执行，均包含五险一金及各项补贴，且满足教学工作量要求、考核评价“称职”及以上。）
3、优秀博士可申请加入博士工作站，每年额外享受6万元补贴。

配套服务保障：
1、符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”和“骨干教师提升计划”，计划期内每年额外获得相应的专项特殊津贴。
2、上述“百名骨干教师计划”人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位。
3、购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期。
4、两校区符合广州市入户条件的聘用人员，其户口均可迁入广州市天河区学校集体户，人事关系和档案由学校委托南方人才市场管理。
5、子女可随迁入学校集体户，协助办理子女入托、入学。

应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
请预备以下材料（录用入职后提交）：学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告（三甲医院）
邮件附件上传要求：
（1）第1个附件：个人简历（含证件照）；
（2）第2个附件：证明材料统一汇总为一份文件夹压缩后上传。
注：未按要求进行备注和上传附件的邮件不予受理，有关应聘材料予以保密，恕不退还。