博士后-王东睿课题组

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杭州 博士研究生 若干人 2022-07-19发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:博士后-王东睿课题组
职位类型:博士后
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 若干
报名方式: 电子邮件
截止时间:详见正文
用人部门:王东睿课题组
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:35周岁及以下
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.年龄35周岁及以下,近期(或即将)取得免疫学、肿瘤学、生物学或生物信息学等相关领域的博士学位(先后顺序无优先级排序);2.扎实的分子生物学、细胞生物学或生物信息学研究经验,能够独立设计、优化和完成相关实验;3.对于非生物信息学专业的博士学位获得者,要求熟练掌握以下技能中的数项:PCR、RT-PCR、免疫组化、DNA/RNA提取、WesternBlot、病毒载体构建与操作、报告基因活性检验、细胞培养及转染、流式细胞分析、免疫细胞分选、小鼠肿瘤模型(小鼠肿瘤和/或人源肿瘤)构建等;4.对于生物信息学专业的博士学位获得者,要求熟练掌握以下技能中的数项:一门或多门计算机语言(如R、Perl、Python、php、Java、C/C++等)、TCGA肿瘤数据库分析、肿瘤免疫相关数据库与平台(CIBERSORT,TIMER,TIDE等)的使用;5.具有以下相关研究经历(一项或多项)者优先考虑:多组学(ATAC-seq、RNA-seq等)和单细胞多组学的建库、测序与结果分析;CRISPR基因编辑;临床(血液、肿瘤)样本处理与分析。
其他说明
薪酬待遇:1按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(年薪25万元起,应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴),提供五险一金,其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。3.鼓励参加国内外高水平学术会议以及其他国家与地方科研项目。4.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员,入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万元安家费及各种人才补贴。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
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