酒店管理学科带头人/教师

12-50万/年
青岛 博士研究生 1人 2024-01-25发布 查看公告详情
安家费 科研启动费 节日福利 定期/免费体检
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:酒店管理学科带头人/教师
工作地点:山东青岛
招聘人数: 1
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
用人部门:国际商学院
其他要求
学历要求:博士研究生
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本条件:
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行、热爱科研、高校教育事业;
(二)海内外高校的全日制博士研究生或博士后科研人员,具有较强的教学水平、较高的科研水平和较好的发展潜力;
(三)有扎实的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备各学科岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
(四)身心健康,适应岗位要求的身体条件;
(五)年龄一般不超过45周岁,对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制;
(六)应届毕业生须在2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料;
(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件;
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

岗位要求条件及其它事项:
热爱高等教育事业,具有较高的思想素质与良好的品行,具有求实、团结、协作精神,身心健康;有扎实的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备本学科岗位所需的综合素质、专业或技能条件;酒店管理大类本、硕、博专业对口者优先;具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力,具有较强的科研水平和较好的发展潜力,近五年主持过高水平教科研课题或发表过高水平论文者优先,具有副高及以上职称者优先。
其他说明
应聘材料:《青岛黄海学院应聘人员报名登记表》(见附件)以WORD格式、附件形式发送,《同意面试登记表》请使用微信扫描或附件下载准确真实填写信息后提交即可。

相关待遇:
(一)年薪12-50万,特殊人才年薪一人一议;
(二)根据学校科研经费政策配套科研启动经费,理工科20万,文科10万,特殊情况可采取“一事一议”;
(三)根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法享受科研奖励;
(四)享受青岛市博士住房补贴(目前标准为博士1200元/月,紧缺专业博士1500元/月,连续发放3年)。符合西海岸新区“梧桐树”计划的享受生活补贴(博士3600元/年,连续发放3年)。按照国家、省、市有关规定缴纳社保和公积金,符合西海岸新区人才引进新政的,同时享受新区人才引进政策;来青初次就业,并在青岛市购买首套商品住房的全日制博士研究生每人分别发放一次性安家费15万元;符合青岛市人才补贴类政策的高层次人才可享受政府10-600万的人才补贴;
(五)根据学校住房政策,校内免费安排80-100平米左右过渡住房一套(拎包入住);也可享受学校70-140平米左右人才公寓政策;为优秀青年人才提供安家费,具体面议;
(六)协助解决子女入托、基础教育入学问题,对符合就业条件的家属,学校协助妥善安置。享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检、专项师资培训等福利待遇。
(七)柔性引进博士待遇。采取“一事一议”、“一人一议”的原则,双方协商确定相关待遇。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者
较低
一般
比较匹配
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