中旅饭管办公室培训质检人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：年龄40周岁以下
岗位职责
1.在部门负责人的领导下，负责权属及托管酒店培训管理以及服务质量检查工作；
2.在部门负责人的领导下，负责结合权属及托管酒店培训需要，制定年度培训工作预算及实施计划，并组织实施；
3.在部门负责人的领导下，负责组织权属及托管酒店开展线上、线下培训工作，拟定培训课程及方案，完成培训实施、监督工作；
4.在部门负责人的领导下，负责酒店板块内训师的培训、管理与考核工作；
5.在部门负责人的领导下，负责培训师的联系及接待、授课方案的设计、培训场所的选定、培训师的评估以及受训者的考核评估等各项培训管理的具体工作；
6.在部门负责人的领导下，负责定期组织对权属及托管酒店进行服务质量检查，撰写检查报告，做好检查反馈，并督促其落实整改；
7.在部门负责人的领导下，负责权属及托管酒店网络舆评情况跟踪及反馈。
2.在部门负责人的领导下，负责结合权属及托管酒店培训需要，制定年度培训工作预算及实施计划，并组织实施；
3.在部门负责人的领导下，负责组织权属及托管酒店开展线上、线下培训工作，拟定培训课程及方案，完成培训实施、监督工作；
4.在部门负责人的领导下，负责酒店板块内训师的培训、管理与考核工作；
5.在部门负责人的领导下，负责培训师的联系及接待、授课方案的设计、培训场所的选定、培训师的评估以及受训者的考核评估等各项培训管理的具体工作；
6.在部门负责人的领导下，负责定期组织对权属及托管酒店进行服务质量检查，撰写检查报告，做好检查反馈，并督促其落实整改；
7.在部门负责人的领导下，负责权属及托管酒店网络舆评情况跟踪及反馈。
任职要求
1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，人力资源、酒店管理、旅游管理专业优先；
2.具有5年及以上酒店培训或服务业培训相关工作经验；
3.熟悉《旅游饭店星级的划分与评定》中饭店运营质量评价内容；
4.能够熟练使用办公软件。
2.具有5年及以上酒店培训或服务业培训相关工作经验；
3.熟悉《旅游饭店星级的划分与评定》中饭店运营质量评价内容；
4.能够熟练使用办公软件。
其他说明
特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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