综合部行政管理岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.1负责公司内外公文、机要文件的起草、收发等统一管理；
1.2负责根据业务发展及时调整和更新公司信息；
1.3负责核心子公司及下属小镇的股权管理、监督管理工作；
1.4负责建立、建全公司人力资源管理体系；
1.5负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；
1.6负责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
1.7负责党组织的建设及党员的发展、管理和评优评先工作；
1.8负责对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设；
1.9负责党组织工作计划、总结、报告、通知等有关文件的起草工作，记载党组织大事记，并做好文件的归档工作；
1.2负责根据业务发展及时调整和更新公司信息；
1.3负责核心子公司及下属小镇的股权管理、监督管理工作；
1.4负责建立、建全公司人力资源管理体系；
1.5负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；
1.6负责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
1.7负责党组织的建设及党员的发展、管理和评优评先工作；
1.8负责对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设；
1.9负责党组织工作计划、总结、报告、通知等有关文件的起草工作，记载党组织大事记，并做好文件的归档工作；
任职要求
2.1本科及以上学历，双一流院校优先，中共党员，具有良好的职业责任操守和服务精神，30周岁以下；
2.2战略规划、人力资源、经济学、管理学、文史哲等相关专业；具有国企人事及行政管理经验者优先；
2.3有责任、有担当、良好的沟通协调能力，综合分析能力、归纳总结能力、学习能力等；
2.4熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。
2.2战略规划、人力资源、经济学、管理学、文史哲等相关专业；具有国企人事及行政管理经验者优先；
2.3有责任、有担当、良好的沟通协调能力，综合分析能力、归纳总结能力、学习能力等；
2.4熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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