培训管理员

面议
佛山 本科 1人 2022-05-23发布 查看公告详情
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:培训管理员
职位类型:员工培训岗
工作地点:广东佛山
招聘人数: 1
报名方式: 其他
截止时间:2022-05-26
其他要求
学历要求:本科
岗位职责
1.协助构建公司招聘培训体系,通过开展系统规范的培训工作,为公司培养人才、提升全员的综合素质,以促进尽快实现公司战略目标和个人职业生涯目标;2.负责编制公司培训相关制度流程,切合公司实际情况 ,制定科学性、实用性、可操作的培训控制程序;3.制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;4.建立与完善招聘管理体系,负责公司人员招聘工作的开展,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求优化和完善招聘流程,为企业经营发展提供人才保障;5.适时获悉外部同行业人才供给及人才政策情况,建立与完善公司人才库,建立中长期的人才储备机制;6.完成招聘数据收集汇总与分析,提供招聘问题的解决方案,持续提高招聘效率与效能。
任职要求
1.具有5年以上招聘培训工作经验,3年以上制造业同岗位经验,具备人力资源管理师二级以上证书优先;2.熟悉招聘、培训模块;2.熟悉国家相关法律法规,对招聘、培训模块较为精通;3.沟通协调能力强,响应及时,善于解决问题;4.能抗压,乐于与人沟通,积极乐观。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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