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职位详情
基本信息
职位名称：人事服务科科长
工作地点：广东广州
招聘人数： 1
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
岗位职责
1.负责人事招聘工作的具体实施；
2.协助进行人事政策和规章制度的制定和完善；
3.负责部门信息沟通、业务协调和事务督办；
4.负责文件的收发、传递、管理、校对、公章管理、归档、合同管理工作；
5.负责学校编制、岗位、职务核定和管理工作；
6.负责组织二级单位年度考核以及教职员年度考核和聘期考核的组织、实施、评定及奖惩；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对学校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件；
5.符合所应聘岗位规定的任职资格条件。
招聘条件
1.中共党员，本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经验，有高校特别是民办高校的招聘管理工作经验者优先；
3.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神，身心健康、能承受一定的工作压力。
其他说明
相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
（三）学校为行政教辅岗位设有职级晋升制、轮岗历练等多种制度，为教职员提供多渠道发展。
报名方式
（一）报名者需提供以下材料：
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》（附件下载）
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》（附件下载）
（二）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.工作经历证明（如无，则不提供）。
附件下载
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
