高层次人才5
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位要求的身体条件和心理素质；
3.具备招聘岗位所需要的其他条件；
4.报考年龄为30周岁以下（即1993年4月22日后出生），设置副高级以上职称的岗位年龄放宽到35周岁以下（即1988年4月22日后出生）；
5.法律法规规定的其他条件。
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位要求的身体条件和心理素质；
3.具备招聘岗位所需要的其他条件；
4.报考年龄为30周岁以下（即1993年4月22日后出生），设置副高级以上职称的岗位年龄放宽到35周岁以下（即1988年4月22日后出生）；
5.法律法规规定的其他条件。
其他说明
提交报名材料
1.居民有效身份证件正反面扫描件；
2.本科以上学历、学士以上学位证书扫描件；国内应届毕业生可提供学校就业推荐表扫描件或学生证扫描件和学信网学籍验证情况等材料；国（境）外院校毕业生在报名时须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函（最迟在面试资格复审前出具）；
3.职称资格证书扫描件（仅有职称要求的岗位提供）；
4.机关、国有企事业单位在职在编工作人员须提供单位同意报考证明；
5.其他证明材料扫描件。
上述材料一般要求pdf格式，显示必须清晰、完整。
1.居民有效身份证件正反面扫描件；
2.本科以上学历、学士以上学位证书扫描件；国内应届毕业生可提供学校就业推荐表扫描件或学生证扫描件和学信网学籍验证情况等材料；国（境）外院校毕业生在报名时须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函（最迟在面试资格复审前出具）；
3.职称资格证书扫描件（仅有职称要求的岗位提供）；
4.机关、国有企事业单位在职在编工作人员须提供单位同意报考证明；
5.其他证明材料扫描件。
上述材料一般要求pdf格式，显示必须清晰、完整。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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