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职位详情
基本信息
职位名称：各二级学院院长
工作地点：重庆
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：2024-12-31
岗位职责
1.按照党的教育方针和国家各项教育法规、政策，执行学校办学治校各项制度、决定，主持制定本学院专业建设、教学改革、师资队伍建设、实训条件建设、科学研究和技术服务等工作的规划方案。
2.负责落实专业建设规划，优化专业结构和布局，加强专业群建设，建设高水平专业教学团队，优化课程体系和课程内容，强化实验实训，创新教学手段，建设品牌特色专业。加强校企合作，扩大教育资源。加强国际交流与合作，提高专业建设开放水平。
3..组织实施教学改革和教研赛活动。组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作，组织师生参加国家和省市技能大赛，支持教师开展科研和技术创新。
4.负责拟定本学院的岗位设置计划和教师、辅导员的聘任方案，组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作。组织开展教师实践岗位锻炼、考勤考核、晋升审核、评优推荐、违纪处理等工作。
5.负责学生日常教育和管理，促进学生就业和创业，监督、检查本学院的教学进展情况和教风、学风、班风建设情况。
6.按照一岗双责要求，党政协同做好本学院思想政治工作、师德师风建设、精神文明建设和党风廉政建设，做好分工会、共青团、关工委、学生会等群团工作。
7.做好本学院内部管理和自身建设。抓好领导班子和干部队伍建设，抓好制度建设和民主管理，抓好资金管理、档案管理和日常行政管理。
8.完成学校党政领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，副高级及以上职称优先；
2.具有2年以上教学管理工作经验，具有二级学院管理经验优先；
3.具有较强的组织领导和管理能力，有全局观念和改革创新精神能够科学谋划，依法依规办事，团结合作，善于集中正确意见；
4.熟悉高等教育工作和相关政策法规，坚持全员全过程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，善于做知识分子工作，业界声誉好；
5.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
其他说明
薪酬待遇
1.学校教师实行合同聘任制，签订聘用合同，按国家规定缴纳五险一金；
2.工资按学校规定执行，有经验者优先聘用，福利待遇可面议；
3.根据学校发展情况发放其他福利。
应聘材料
1.本人简历、业绩简介，相关获奖证书和荣誉证书的原件。
2.学历证书、教师资格证、普通话证书、人力社保部门颁发的职称以及相关证实自己业绩的证书原件。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
