青年博士/高层次人才-中医学

详见公告正文

专业要求：中医学

人才引进政策
（一）A类博士
安家费15-25万元；购房补贴40-50万元；科研启动金人文社科类15万元、理工科类25万元；三年内享受校内副教授工资待遇；配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。年龄一般不超过35周岁。
（二）B类博士
安家费10-15万元；购房补贴：30-40万元。科研启动金人文社科类10万元、理工科15万元。三年内享受校内副教授工资待遇。配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。年龄一般不超过35周岁。
（三）C类博士
安家费6-8万元；购房补贴25-35万元；科研启动金人文社科类5万元、理工科10万元；三年内享受校内副教授工资待遇。年龄一般不超过35周岁。
对优秀博士后，具有较强工程应用能力的优秀博士，学校将在综合评价基础上，优先聘用。
（四）博士后研究人员
要求博士毕业不超过3年，年龄一般不超过35周岁。
1.英才博士后
执行校内副教授待遇，优秀博士后税前年收入可达40万元；科研启动经费10万元；符合政策规定的博士后可以参加学校职称评审；考核合格出站即刻办理入编手续，留校工作；出站达到A、B类考核标准的博士后，学校补发相应待遇。
2.全职博士后
A类、B类、C类博士后税前年收入不低于30、25、18万元，科研启动经费分别为10、10、6万元；符合政策规定的博士后可以参加学校职称评审，享受校内职工同等待遇。
同时招收企业博士后、在职博士后、联合培养博士后。


应聘材料
1.简历（包括自我介绍、毕业学校及专业等）；2.科研成果（发表论文、专利等）