副总经理（兼综合管理部部长）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.协助总经理制定公司战略和年度经营计划并负责落实。
2.负责组织领导公司风险管理、法律事务管理、合规管理、内控管理、审计管理、综合管理等相关工作。
3.协助总经理完善公司治理结构，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，不断提高公司管理水平。
4.参与公司日常经营管理与决策工作；负责建立健全分管业务关键管理流程和规章制度，及时优化调整。
5.负责监督并管理公司日常行政事务，包括文件处理、会议安排、办公环境维护等工作。
6.负责公司各项会议的筹备和组织工作，负责对外联络及对外来往客户的接待管理工作。
2.负责组织领导公司风险管理、法律事务管理、合规管理、内控管理、审计管理、综合管理等相关工作。
3.协助总经理完善公司治理结构，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，不断提高公司管理水平。
4.参与公司日常经营管理与决策工作；负责建立健全分管业务关键管理流程和规章制度，及时优化调整。
5.负责监督并管理公司日常行政事务，包括文件处理、会议安排、办公环境维护等工作。
6.负责公司各项会议的筹备和组织工作，负责对外联络及对外来往客户的接待管理工作。
任职要求
1.研究生及以上学历。
2.年龄45周岁（含45周岁）以下。
3.企业管理、工商管理、金融、经济或其他与公司业务相关专业。
4.具有企业管理、财务、投资、战略规划或与公司业务相关工作经验，具备10年及以上企业管理工作经验。
5.具有优秀的系统思维与战略思维能力，优秀的变革推动能力和团队领导能力。
6.道德高尚，为人诚信、有大局观和责任心、严谨周密、执行力强、爱岗敬业，认同公司企业文化。
7.特别优秀者条件可适当放宽。
2.年龄45周岁（含45周岁）以下。
3.企业管理、工商管理、金融、经济或其他与公司业务相关专业。
4.具有企业管理、财务、投资、战略规划或与公司业务相关工作经验，具备10年及以上企业管理工作经验。
5.具有优秀的系统思维与战略思维能力，优秀的变革推动能力和团队领导能力。
6.道德高尚，为人诚信、有大局观和责任心、严谨周密、执行力强、爱岗敬业，认同公司企业文化。
7.特别优秀者条件可适当放宽。
其他说明
请将简历以及相关材料扫描件的电子版生成压缩文件一并发送，文件名及邮件名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。
相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职称、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职称、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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