人力资源研究室工作人员

面议
北京 博士研究生 应届生 1人 2024-04-16发布 查看公告详情
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:人力资源研究室工作人员
职位类型:其他科研支撑岗
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2024-04-26
用人部门:人力资源研究室
其他要求
学历要求:博士研究生
工作经验:应届生
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;
3.遵守职业道德,作风正派,爱岗敬业,服从领导,团结同志,廉洁奉公,有志投身劳动和社会保障科研事业;
4.当年如期取得毕业证、学位证,需使用获得的最高学历所对应的专业报名;
5.专业基础知识扎实。管理岗位要求具有良好沟通协调能力和文字表达能力。科研岗位要求有较好的学术功底,较强的科研工作能力,公开发表过相关领域学术论文,参与过相关领域的课题研究;
6.身体健康,能胜任科研、管理工作;
7.京内生源指已具有北京市常住户口的人员,不含北京高校集体户口。京外生源需符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的,不得应聘。
其他说明
。符合上述资格条件及招聘岗位要求的应聘人员请于2024年4月26日前(逾期不再受理)将相关应聘材料通过电子邮件发送至邮箱:请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。每人只能报考一个岗位。邮件标题按照“报考岗位+姓名+毕业学校+专业”格式填写。招聘咨询电话:(010)6494123164941221。
应聘材料包括:《2024年应聘人员报名表》(见附件)、学历学位证明、学习成绩证明、外语水平证书、身份证复印件(京内生源要求提供户口本首页和本人户口页复印件)、毕业论文摘要和1—3篇公开发表论文以及相关学术成果等电子版材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:572038191,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐