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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责协助部门主任编制与本部门有关的基础工作、本部门的人才培养、业务建设、市场开拓
、科研开发计划等，并组织实施。
2.在项目前期工作阶段，配合业务部门完成投标项目中本专业范围内的可行性研究、技术报价
等工作，在项目实施阶段，配合项目经理成立设计项目组，及时选派出专业负责人参加项目设
计工作，按照院项目管理模式的要求，与项目设计组积极地协调配合
3.负责协助部门主任组织部门的开工报告、三级审核，设计图纸的室审
4.负责协助部门主任部门设计人员的培训和技术交流工作
5.负责所属专业的市场调研、市场开发与信息收集、项目信息跟踪、项目洽谈、负责项目实施
全过程管理，包括但不限于招投标、合同谈判、起草、签订、执行、成果交付、项目回款等工
作。
6.负责协助部门主任组织本部国家政策、规范、集团文件，院内各项工作的贯彻落实，遵章守
纪和安全、环境卫生管理。
、科研开发计划等，并组织实施。
2.在项目前期工作阶段，配合业务部门完成投标项目中本专业范围内的可行性研究、技术报价
等工作，在项目实施阶段，配合项目经理成立设计项目组，及时选派出专业负责人参加项目设
计工作，按照院项目管理模式的要求，与项目设计组积极地协调配合
3.负责协助部门主任组织部门的开工报告、三级审核，设计图纸的室审
4.负责协助部门主任部门设计人员的培训和技术交流工作
5.负责所属专业的市场调研、市场开发与信息收集、项目信息跟踪、项目洽谈、负责项目实施
全过程管理，包括但不限于招投标、合同谈判、起草、签订、执行、成果交付、项目回款等工
作。
6.负责协助部门主任组织本部国家政策、规范、集团文件，院内各项工作的贯彻落实，遵章守
纪和安全、环境卫生管理。
任职要求
1.男性年龄不超过50周岁、女性年龄不超过45周岁。
2.有“工匠精神”，良好的职业操守。综合素质较高，具有履职岗位所需的专业思维和专业素
养，业务能力较强，工作业绩较突出、能够认同企业文化，熟练掌握设计规范要求，具备良好
的管理能力、组织协调能力、沟通能力。
3.应具有采矿工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上文化程度，有10年以上设计工作经验
（本科）或7年以上设计工作经验（硕士研究生），熟练掌握本专业的设计规范、操作软件，
有本专业的设计业绩，具有中级及以上专业技术职务任职资格。有注册执业资格（注册一级建
造师、注册一级结构工程师、注册一级建筑师、注册一级消防工程师、注册一级造价工程师、
注册安全工程师<中级>、注册咨询工程师、注册会计师等）的，有四库一平台的业绩等优先考
虑。
4.不存在违法法律、法规、规章制度的违规设计行为，未被标记为失信人。
2.有“工匠精神”，良好的职业操守。综合素质较高，具有履职岗位所需的专业思维和专业素
养，业务能力较强，工作业绩较突出、能够认同企业文化，熟练掌握设计规范要求，具备良好
的管理能力、组织协调能力、沟通能力。
3.应具有采矿工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上文化程度，有10年以上设计工作经验
（本科）或7年以上设计工作经验（硕士研究生），熟练掌握本专业的设计规范、操作软件，
有本专业的设计业绩，具有中级及以上专业技术职务任职资格。有注册执业资格（注册一级建
造师、注册一级结构工程师、注册一级建筑师、注册一级消防工程师、注册一级造价工程师、
注册安全工程师<中级>、注册咨询工程师、注册会计师等）的，有四库一平台的业绩等优先考
虑。
4.不存在违法法律、法规、规章制度的违规设计行为，未被标记为失信人。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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