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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.负责建立科学的销售战略和策略；
2.负责制定公司整体营销计划并组织实施，策划营销宣传活动，向消费者展示、阐释和交流价值主张，宣传公司理念，树立企业形象；
3.密切关注市场变化，适时调整竞争策略和营销策略，引导企业内部改革以应对不断变化的消费者购买模式；
4.管理和维护公司重要客户关系，建立定期回访制度和满意度调查制度并执行；
5.监督本部门人员工作情况，并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训，带领团队高效、务实开展市场营销工作；
6.参与企业投资项目规划、可行性分析阶段工作内容。
2.负责制定公司整体营销计划并组织实施，策划营销宣传活动，向消费者展示、阐释和交流价值主张，宣传公司理念，树立企业形象；
3.密切关注市场变化，适时调整竞争策略和营销策略，引导企业内部改革以应对不断变化的消费者购买模式；
4.管理和维护公司重要客户关系，建立定期回访制度和满意度调查制度并执行；
5.监督本部门人员工作情况，并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训，带领团队高效、务实开展市场营销工作；
6.参与企业投资项目规划、可行性分析阶段工作内容。
任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2.50周岁以下；
3.具有5年以上营销管理经验，有广泛的渠道资源、人脉资源和社会关系优先；
4.特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2.50周岁以下；
3.具有5年以上营销管理经验，有广泛的渠道资源、人脉资源和社会关系优先；
4.特别优秀者可适当放宽招聘条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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