驻深圳招商服务局局长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
①落实党工委、管委会关于招商引资方针、政策和决策部署，根据区域重点产业方向，编制产业招商规划并组织实施；
②根据需要定期组织招商活动，包括招商论坛、推介会、展览会、洽谈会等，提升招商影响力，吸引更多优质项目和投资；
③做好招商线索梳理、项目筛选，对符合产业定位的企业进行沟通拜访、持续跟踪和对接洽谈，签订合作协议；
④在区招商部门指导下，与发改、规划、建设等部门保持良好沟通，配合协调解决投资者遇到的困难和问题，促成招商项目顺利开工；
⑤定期对负责领域进行市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为党工委、管委会招商决策提供依据；
⑥完成党工委、管委会下达的招商引资目标任务和交办的其他工作。
②根据需要定期组织招商活动，包括招商论坛、推介会、展览会、洽谈会等，提升招商影响力，吸引更多优质项目和投资；
③做好招商线索梳理、项目筛选，对符合产业定位的企业进行沟通拜访、持续跟踪和对接洽谈，签订合作协议；
④在区招商部门指导下，与发改、规划、建设等部门保持良好沟通，配合协调解决投资者遇到的困难和问题，促成招商项目顺利开工；
⑤定期对负责领域进行市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为党工委、管委会招商决策提供依据；
⑥完成党工委、管委会下达的招商引资目标任务和交办的其他工作。
任职要求
①普通高等院校本科以上学历，并取得相应学位；
②年龄42周岁以下（1981年4月以后出生），特别优秀的可放宽到45周岁以下（1978年4月以后出生）；
③具备招商局（商务局）局长或副局长、政府接待办（驻外地办事处）主任等招商有关岗位任职经历或分管招商工作3年以上；有项目资源、成功招商案例者优先考虑；
④熟悉招商运作程序、产业政策法规、产业链招商业务；善于捕捉各类招商信息；具备良好的专业知识储备，熟悉宏观经济形势和国家政策法规，对于驻地经济情况和产业有深入研究和总结，能够准确把握行业发展趋势；
⑤具备较强的市场调研分析能力、谈判沟通能力、组织招商活动能力。
②年龄42周岁以下（1981年4月以后出生），特别优秀的可放宽到45周岁以下（1978年4月以后出生）；
③具备招商局（商务局）局长或副局长、政府接待办（驻外地办事处）主任等招商有关岗位任职经历或分管招商工作3年以上；有项目资源、成功招商案例者优先考虑；
④熟悉招商运作程序、产业政策法规、产业链招商业务；善于捕捉各类招商信息；具备良好的专业知识储备，熟悉宏观经济形势和国家政策法规，对于驻地经济情况和产业有深入研究和总结，能够准确把握行业发展趋势；
⑤具备较强的市场调研分析能力、谈判沟通能力、组织招商活动能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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