诚邀一流管理人才，共建中法航空大学

岗位名称

人数

招聘要求

人才部部长

1

岗位职责：

1.制定人才队伍建设和发展规划；

2.构建高层次人才引进工作体系；

3.制定人力资源管理制度、工作流程；

4.主持人才部日常工作；

5.推进人力资源各项工作任务落实；

6.领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历；

2.较强的领导力；

3.良好的思想政治素质，较强的责任心、服务意识和奉献精神；

4.原则性强，严格遵守岗位职责和工作纪律；

5.较强的国际交流能力；

6.10年以上以上大学、科研院所或外企人力资源相关工作经历；

7.5年以上团队管理经验；

8.3年以上人力资源部门副职及以上经历。

人才部副部长

1

岗位职责：

1.协助部长完成部门各项业务的推进落实；

2.制定并完善人力资源相关管理制度，规范工作流程；

3.构建国际化人才队伍，组织开展高层次人才引进工作；

4.开展招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

5.领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历；

2.较强的领导、组织、管理、协调和文字综合能力；

3.良好的思想政治素质，较强的责任心、服务意识和奉献精神，有较强的抗压能力；

4.坚持原则，严格遵守岗位职责和工作纪律；

5.较强的国际交流能力，可用英文作为工作语言；

6.8年以上大学、科研院所或外企人力资源相关工作经历；

7.5年以上团队管理经验；

8.一般不超过40周岁（出生日期在1982年5月1日之后）。

信息中心主任

1

岗位职责：

1.主持智慧校园建设与发展全面工作；

2.主持信息化全面工作；

3.领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机相关专业博士学位；

2.高级专业技术职称；

3.较强的领导、组织、管理、协调和文字能力；

4.良好的思想政治素质，较强的责任心、服务意识和奉献精神；

5.较强的国际交流能力；

6.8年以上大学、科研院所或企业相关工作经历；

7.5年以上团队管理经验。

学生部副部长

1

岗位职责：

1.协助部长完成学生部各项工作的策划和落实；

2.完善学生工作和教务工作制度体系，规范工作流程；

3.组织开展学生思想理论教育和价值引领、党团建设、学风建设、日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、职业规划与就业创业指导等工作；

4.组织开展教育教学的日常管理工作，推动课程体系建设和教学质量监控；

5.领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.中共党员；

2.硕士研究生及以上学历；

3.过硬的思想政治素质，较强的责任心、服务意识、奉献精神和抗压能力；

4.较强的领导、组织、管理、协调和文字综合能力；

5.较强的国际交流能力；

6.6年以上学生工作或教务工作经历；

7.具有团队管理经验者优先；

8.一般不超过35周岁（出生日期在1987年5月1日之后）。

学生管理岗

1

岗位职责：

1.落实学风建设、学生日常事务管理、留学生管理等具体学生工作；

2.组织开展各类学生活动；

3.参与教务相关工作；

4.领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历；

2.良好的思想政治素质，较强的责任心、服务意识、奉献精神和抗压能力；

3.较强的组织、管理、协调和文字综合能力；

4.较强的国际交流能力；

5.有学生工作经验或相关实习经历者优先；

6.一般不超过30周岁（出生日期在1992年5月1日以后）。

物业主管岗

1

岗位职责：

1.负责中法航空大学校园物业管理工作，建立健全各项物业管理制度、工作流程以及服务标准等；

2.统筹校园物业综合性运维服务工作，含楼宇管理、绿化保洁、安全保卫、会议服务、场馆运行以及设施设备运维等；

3.开展中法航空大学校园投入使用前的后勤筹备工作；

4.负责中法航空大学校园物业服务单位的选商、监督、检查及考核；

5.领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.原则上硕士研究生及以上学历；

2.熟悉高校后勤服务与管理，5年及以上高校、科研机构物业管理工作经历或后勤服务企业相关管理工作经历；

3.有较强的责任心、服务意识和组织协调能力；

4.一般不超过40周岁（出生日期在1982年5月1日之后）。

后勤管理岗

1

岗位职责：

1.中法航空大学和研究院后勤事务管理和服务等相关工作；

2.领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.原则上硕士研究生及以上学历；

2.较强的组织、管理、协调和文字综合能力；

3.良好的思想政治素质，较强的责任心、服务意识和奉献精神，有较强的抗压能力；

4.有后勤管理工作经验者优先；

5.一般不超过40周岁（出生日期在1982年5月1日之后）。

基建弱电岗

1

岗位职责：

1.负责校园弱电工程（计算机网络系统、出入口控制系统、电梯管理系统、多媒体会议系统、防雷接地系统、公共广播系统、视频监控系统、信息引导及发布系统、建筑设备监控系统、能耗监测系统、校园一卡通系统等）图纸审查，结合中法航空大学智慧校园建设方案提出审查意见；

2.对接建设指挥部，协调处理校园建设过程中弱电工程问题；参加弱电工程的技术研讨和图纸交底，对重要弱电工程的技术路线和关键设备，结合校方需求提出意见和建议；

3.负责中法航空大学校园接收前弱电工程的承接查验工作，汇总查验问题并落实整改；

4.负责智慧校园弱电工程的运维管理，建立健全运维管理体系，保障智能化系统的安全稳定运行；

5.领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.原则上硕士研究生及以上学历；

2.从事弱电智能化工作满3年以上；

3.建筑智能化、建筑电气、电子工程、自动控制等相关专业；

4.具备以下条件者优先：

a)有弱电智能化设计或校园弱电智能化运维管理工作经验;

b)有弱电智能化专业相关执业资格证书优先考虑;

5.一般不超过35周岁（出生日期在1987年5月1日之后）。