湖南大学出版社成立于1985年5月，是国家教育部主管、湖南大学主办的集图书、电子、音像、互联网出版为一体的综合性大学出版社。30多年来，始终坚持正确的出版导向，以“服务教育，创新文化”为办社理念，坚持“专、精、特、新”的发展方针和“以大中专教材为主体、以学术著作和一般读物为两翼”的产品战略，出版了大批服务高校教学科研的教材及学术著作，形成了具有鲜明特色的书院文化、湖湘文化等优秀传统文化类图书板块、教师教育类图书板块、设计艺术类图书板块、经济管理类图书板块、机械工程类图书板块和土木建筑类图书板块。社会效益、经济效益良好。
因事业发展需要，不断加强人才队伍建设，提高核心竞争力，拟公开招聘相关岗位工作人员，招聘计划如下。
一、岗位说明。
1.艺术分社社长、理工编辑室主任
（1）岗位职数：各1人。
（2）岗位职责：负责制定分社（编辑室）的选题计划，负责产品线建设、作者资源开拓和维护，带领团队策划选题和组稿，保证选题储备充足，完成出版任务和各项责任指标；承担和安排书稿的复审工作，把好导向关、质量关；做好图书宣传推广工作，提升出版社在相应细分市场的占有率，提升出版社品牌美誉度；做好部门管理、团队建设以及编辑培养、培训等工作。
（3）任职条件：热爱出版，有职业热情，熟悉图书出版行业的运营模式和市场需求，具有一定的渠道资源和人脉；具有全日制硕士研究生以上学历和艺术类（理工类）学科背景；年龄在40岁以下，有副编审以上职称。有相关工作经验且业绩突出者可适当放宽条件。
2.图书编辑
（1）岗位职数：6-8人。
（2）岗位职责：负责大中专教材、图书的选题策划、组稿、编辑加工、市场宣传推广等工作。
（3）任职条件：具有全日制硕士研究生以上学历，且第一学历为全日制本科；具有理工、经管类学科（重点方向是会计学科）背景；年龄30岁以下。热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神。非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
3.新媒体营销人员
（1）岗位职数：1-2人。
（2）岗位职责：负责图书新媒体营销工作。
（3）任职条件：新媒体、新闻、中文、市场营销等专业全日制本科以上学历，30岁以下。形象气质俱佳，普通话标准，文案能力强，熟悉新技术、新应用，有强烈的好奇心，能熟练进行视频剪辑，有较高的摄影水平。有主播经历者优先。
二、招聘程序与时间安排。
1.发布招聘信息：
2.接受网上报名：应聘者请下载附件《应聘人员登记表》，填好后通过电子邮件报名，报名邮箱：hndxcbs@126.com。不接受面报。报名时间：
3.资格审查与初选：
4.笔试、面试与体检：2023年3月25-26日。
5.聘用：笔试、面试、体检合格，拟聘用者经试用后，将按劳动法、劳动合同法相关要求进行聘用。
6.薪酬待遇：
（1）执行出版社职工工资标准，提供同行业有竞争力的薪酬。
（2）享受基本社会保险（“五险一金”）和出版社福利。执行一周双休工作制度。
（3）根据工作业绩获得年终绩效奖励。
湖南大学出版社有限责任公司
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